近日，四川省剑阁县纪委监委成立调研组，围绕监督执纪、审查调查案后相关对象的思想政治工作情况开展调研。

　　调研发现，纪检监察机关在案后剖析、警示教育、跟踪回访等案后工作做得相对扎实，但普遍存在对受处分对象案后“心理建设”关注不足的问题。一是警示效果不均衡。对运用第一种形态处理对象中出现问题反复的，有关党组织缺乏及时谈话警示，释放出的“疼痛感”还不够。二是引导频度不均衡。一些纪检监察干部在谈话、审查期间的政治思想工作深入细致，但案后对被处分或给予组织处理对象的心理引导方式不多、常态关注相对较少，更多是运用回访谈话的单一方式，存在回访跟踪与党组织关注联动不足现象。三是成效评估不均衡。对一些受处分对象主动申请到一线工作或及时提交个人整改效果的，给予的关注和鼓励较多，但对一些性格内向、心理负担过重的受处分对象，思想政治工作还不扎实。

　　针对存在问题，调研组提出如下对策建议。一是发挥“心理建设”影响力。纪检监察机关和相关党组织要把相关对象的思想表现跟踪、心理引导，作为案后工作的重要内容。对思想不振、精神萎靡的，及时提神提劲，使其在深知法纪不可侵犯的同时，更能感受到组织的温暖；对不把处分当回事，或很快“健忘”甚至出现新的苗头和倾向的，及时谈话敲打或做出相应处理，坚决维护纪法严肃性。二是提高“心理建设”的默契度。保持与相关单位衔接互动，动态掌握被处分对象或给予组织处理对象精神面貌，通过“回访+党组织常态关爱”形式，主动发现其闪光点，对良好表现给予鼓励和赞扬，而对情绪较为低落、状态不佳的及时做好心理疏通。三是增强“心理建设”科学性。进一步建立完善谈话对象、受处分或组织处理对象心理引导的制度和机制。把握监督执纪问责、监督调查处置的客观规律，运用心理学原理，注重交流方法和语言艺术，引导相关对象甩开思想包袱。完善受处分干部“再使用”机制，对积极悔错改错且成绩突出的，要敢于大胆使用，最大程度调动其干事创业积极性。

　　（四川省剑阁县纪委监委课题组）