“片区协作机制，让我们即使面对复杂的情况，依然能高效地开展工作……”近日，谈起此前查办的一起案件，湖北省宜昌市伍家岗区万寿桥街道纪工委书记、监察室主任舒启林说。

此前，万寿桥街道纪工委收到反映杨岔路社区原党委书记、居委会主任彭某的信访举报，随即进行初核，但受人员、手段等制约，工作一度陷入僵局。随后，街道纪工委按程序申请启动片区协作机制，协作组很快查清了彭某涉嫌严重违纪违法问题。

为破解基层办案力量单薄、监督发现问题能力不足等问题，伍家岗区纪委监委将4个纪检监察室、3个派出纪检监察组和5个街乡纪（工）委划分为2个协作片区，每个片区由1名副书记担任协作片区组组长牵头开展工作，2名常委作为副组长落实具体工作，片区内其他纪检监察组织“入列归队”，有效解决力量分散等基层监督难题。

“在办理社区惠民资金去向不明问题线索时，需要关注哪些重点？有没有经验可以分享一下……”在该区纪委监委第6期“青廉讲堂月月讲”课堂上，上任不久的宝塔河街道纪工委副书记韩金波带着问题，与同一协作片区的第二纪检监察室干部开展业务研讨。

该区纪委监委为帮助协作片区干部及时充电、提高素能，夯实协作办案人才库基础，创新开展“青廉讲堂月月讲”，每月确定重点主题，借助集中培训、以案代训、竞赛测试、“导师带徒”等系列项目，抽调协作片区街乡纪检监察干部到办案、巡察工作一线实践锻炼，共同开展业务研讨、案例分析、经验交流等活动，不断提高基层纪检监察干部业务能力和水平。

此外，为延伸监督“探头”，伍家岗区纪委监委借助网格管理进一步拓宽监督面，由网格员担任廉情信息员，协助村、社区纪委书记在网格内开展廉政宣传、监督检查、线索收集上报等工作。同时指导各街乡结合实际，在各自辖区内划定多个纪检监察联动单元，由街乡纪（工）委直管，动态调度，统筹各联动单元开展专项检查和日常监督，发挥基层监督最大效能。

“片区协作将基层纪检监察组织从原本单兵作战的困境中解放出来，通过多方位的精细化业务指导，实现资源共建共享，形成统一的监督格局。”该区纪委监委有关负责人表示，将继续深化运用片区协作机制、强化培训、实战练兵，持续提升基层监督质效。