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清廉实践·医院篇丨仙桃市第二人民医院:以“四廉”处方擦亮“清廉仙桃”健康底色

时间:2024-07-10 08:42:20

“您觉得我院医生和护士服务态度怎样?”“有没有吃拿卡要现象?”……近日,仙桃市第二人民医院清廉医院建设领导小组深入病房,对患者及其家属进行“医德医风”随机调查。

“医者清,则患者乐”。“清廉医院”是清廉仙桃建设的重要单元,也是高标高质打造“健康仙桃”的内在要求。仙桃市第二人民医院把“清廉建设”融入医院治理的各环节、全过程,成为改善群众就医体验的生动实践。

如今,辖区群众健康福祉持续提升,基层首诊率显著提升,镇域内就诊率由35.5%提升至68.8%,患者满意度达到98%。

党建引廉  吹响清风“廉号角”

“大姐,您最近还好吗?身体怎么样啊?家里现在有困难吗?”“最近血压血糖怎样,慢病用药指导可咨询家庭医生……”在彭场镇万丰村、千丰村,该院总支书记带领班子成员每到一户,都亲切地和群众聊家常,了解群众的健康和生活所需所盼。

图为该院党员干部“四下基层”合影

把党建摆在首位,扛牢扛实“清廉医院”建设的主体责任。该院成立以院总支书记、院长为组长,分管领导为副组长的清廉医院领导小组。制定下发了《清廉医院建设实施方案》和主体责任清单,将12项24条目标任务分解到各科室和各岗位,构建起分工明确、责任明晰的监管体系,做到清单管理、条目推进、挂图作战。

“医卫融合”促发展,“户户走到”送健康。2023年,该院常态化开展医卫融合下村(居)、进社区,定期开展随访,为辖区群众提供连续性的健康管理服务。通过科学分类,建立常住人口、一般人群、中危高危人群、重特大疾病人群健康管理信息四本台账,精准入户,提高分级管理质量,提升入户走访效率。  

目前已走访8776户共26329人,摸底建立台账81614人。

制度明廉  筑牢清廉 “基石”

近日,患者罗大哥将一面写有“医术精湛、医德高尚”字样的锦旗送至该院段波医生手中,并不停感谢该院的救治。

图为患者家属送锦旗现场

自全面启动清廉医院建设以来,类似暖心的故事在医院时有发生。用制度重建医患信任,近年来,该院先后出台了《“三重一大”事项决策制度》《设备耗材管理制度》《关于严明私自收费的处理规定》《医德医风考评细则》等11项规章制度,使医院廉洁行医工作有章可循、有规可依。同时,扎实开展不合理医疗检查及用药突出问题专项治理工作和医药领域腐败问题集中整治工作,签订医务人员廉洁责任书100人,共通报处理15人次,处罚当事人共计4000余元。

发自群众内心的感激通过一封封感谢信、一面面锦旗纷至沓来,正气新风满杏林,融廉于医、化廉于行。严格制度约束下,该院大型医疗设备结果检查阳性率达到80 %以上,门诊次均费用同比下降10.2%,住院次均费用同比下降9.6%,药占比同比下降13.1%,患者满意度98%。医疗质量得到持续改进,群众就医获得感显著提升,社会效应明显增强。

监督护廉  锻造清风正气

“这一张处方为什么要这么开?”“处方药品的开具合理吗?”“这个检查必须要做吗?有可替代的方案吗?”

图为该院重点岗位廉情分析会

在该院会议室,廉情分析会 “火辣”进行中。

“廉情问题不仅直接关系到医院的声誉和信誉,更关乎广大患者的切身利益……”各重点岗位人员围绕廉洁风险点提出整改措施,并对下阶段的党风廉政建设进行部署。

“清朗的院风源自驰而不息的日常监管。”该院相关负责人介绍道,聚焦突出问题,坚持“严”字当头,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

“恪守医德、严格自律。”“严守诚信原则,不参与欺诈骗保。”“严禁利用医疗资源安排收受好处、损公肥私。”“严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、红包、免费卡。”“严”字当头,已成为该院全体干部职工的“清廉共识”。

教育助廉  厚植廉洁文化

“清风正气铭于心,廉洁从医践于行”“不忘医者初心,坚守清风廉洁”“恪守医德,造福于民”……在仙桃市第二人民医院各个角落,一句句耳熟能详的廉洁箴言,让医护人员和群众在步履匆匆之间感受到廉洁文化的熏陶。

“廉”花绽放正当时,清廉医院稳推进。开展廉政警示教育月专题活动,总支书记讲廉政课堂,班子成员与各科室负责人开展面对面廉政谈话。组织党员干部参观清廉作品展、观看反腐警示片、开展“行业价值观”大讨论。每月进行普法教育,将“四个必学”纳入学习内容,并撰写学习心得体会。建立清廉医院文化长廊,定期推送廉洁警示教育短视频等,营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围。

清乃行医之本,廉为立院之基。在清廉医院建设助推下,仙桃市第二人民医院廉洁从医、为民服务的内生动力被持续激发。让“清廉风”护航百姓“健康梦”,持续擦亮“清廉仙桃”健康底色。(仙桃市卫健委)