截至8月20日，襄州区共清理出单位“吃空饷”4家，涉及金额22.2万元，全部清缴财政；清理出个人“吃空饷”30人，涉及金额37.6万元，全额追缴清退到位。通过清理，全区返岗上班139人、辞退66人。

　　襄州区上下联动，以治理“吃空饷”顽疾为切入点，历经动员部署、自查清理、督办检查、整改落实等四个阶段，持续发力，扎实推进清理“吃空饷”取得明显成效。

　　划片包保抓规范。该区自启动全区治理“吃空饷”工作以来，及时按国家政策规定的“吃空饷”“6+1”情形甄别清理，将全区444个机关事业单位划分五个片区，专班包保，严格政策界限。对全额拨款的机关、事业单位进行现场督办检查，自查自纠的汇总上报材料、人员数量、工资总额在单位公示一周，据实填报。

　　开门治理抓监督。该区通过襄阳襄州网、襄州电视台、报纸等媒体公开发布全区“吃空饷”治理工作方案、各督办组举报电话、各单位举报电话，接受社会监督、参与，确保治理“吃空饷”范围全覆盖。

　　双重追责抓落实。该区对已经清理出来的问题，做到人员处理到位、资金追缴到位。对新出现的“吃空饷”问题，及时调查，严肃追究“吃空饷”当事人责任和有关领导责任，涉及纪律责任追究的及时移交纪检监察部门，涉及法律责任追究的及时移送司法机关。

　　常态管理抓持续。该区坚持常态管理，建立健全定期自查公示制度和联合检查制度，每年10月开展一次集中联合执法、专项检查、集中处理，建立组织、人社、编制、财政、审计等部门联合执法监督检查制度，定期不定期开展专项检查；同时建立机关事业单位工作人员数据信息管理平台，实现数据共享，实时更新、实时监管，形成有效治理的长效机制。