“我一直在从事法规研究和制度建设工作，有的题目也要做好几遍才能做对。”襄州纪委常委陈久刚是一名“老纪检”，谈起区纪委组织的这次内部纪检业务知识闭卷测试，感触颇深。

　　据了解，近年来，襄州区纪委聚焦主责主业，综合运用集中理论学习、业务知识测试、“我讲我的业务”交流会、“我找我的短板”座谈剖析会等多种形式，“刀口向内”锤炼善于“亮剑”的打铁人队伍。

　　“区别于以往‘一人做完，全体照抄’的纪检干部业务测试，

　　2016年襄州区纪委干部的业务测试都是闭卷，真正的‘测’出能力短板，进行有针对性地学习提升。”该区纪委调研教育室主任刘黎黎说，“撰写新闻报道的同志，如果不熟悉监督执纪问责一线业务，撰写的材料会比较呆板，真‘考’才能真提高。”

　　“一开始，觉得办案子没什么难的，跟着办几件案子就熟悉流程了。但在查办一个扶贫领域的案子时，涉案人员对有关政策一个反问，让我顿时哑口无言。”在“我找我的短板”座谈剖析会上，以前在石桥镇派出所工作，去年考入区纪委的干部张超有些不好意思的说。“从此我暗下决心虚心学习请教，缺什么补什么，齐练‘十八般武艺’，一个一个案子跟下来，不仅迅速熟悉了纪律审查的相关业务，还学到了很多执纪审查技巧。”

　　“‘刀口向内’是纪检人打铁‘必须自身硬’的一种宣誓，全面从严治党永远在路上，纪检监察机关自身建设同样永远在路上。党和人民越是寄予期望，越需要纪检干部肩负起职责、监督好自身，才能担负起党章赋予的神圣使命。”襄州区纪委书记王海梅坚定的说。