“在这种地方开展提醒谈话，不仅让我‘红脸’‘出汗’，更是给我们敲警钟，压责任，感谢组织的良苦用心！”襄州区古驿镇党委组织委员尚艳芬在警示教育基地参加完集体廉政谈话后感触颇深。

　　今年以来，襄州区纪委把廉政谈话作为加强领导干部教育管理监督、促进领导干部廉洁自律的重要手段，通过早打招呼、早敲警钟，进一步筑牢干部拒腐防变的思想道德防线。针对科级领导干部，在廉政教育基地重点开展理想信念、权力观、地位观、利益观谈话教育，引导干部树立正确的人生观、权力观；针对一般党员干部，结合“两学一做”、帮带教育活动等开展岗位廉政纪律谈话教育，增强党员干部廉洁从政的自觉性；针对农村干部，结合参观监狱、典型案例巡回展等重点强化警示谈话教育，引导他们树立群众观点，保持清廉本色。

　　“我们在工作中了解到，不少干部由于对纪律的具体规定认识不清，出现拿捏不准和误解。”襄州区纪委常委陈久刚说到，通过廉政谈话的平台，进一步向基层党员干部讲清讲透当下的政策、纪律和规矩。“不清楚纪律的‘红线’在哪里，也是党员干部违纪的一个重要原因，所以我们把‘红线’说清楚，也是为了更好的保护干部。”

　　今年以来，全区已组织13个乡镇(街)、区直单位重点岗位干部等1500余人在参观廉政教育基地、监狱等过程中接受廉政谈话，有力提升了廉政教育效果。