“廉洁档案好比是党员干部廉洁画像，只有画全画准，才能精准开展监督；只有动态管理、及时更新，进一步擦亮干部‘廉洁身份证’，才能为把监督挺在前面、防微杜渐打实基础。”2021年，国网襄阳市襄州区供电公司针对干部廉洁档案应用，创新管理举措，发挥廉洁档案“数据库”作用。

　　日前，襄州供电公司纪委按照“一人一档、应建尽建、动态管理、及时更新”的原则，采用“纸质档案+电子档案”相组合的形式，对63名股级干部动态更新了廉洁档案，进一步健全完善党员干部监督管理机制和加强党风廉政建设和反腐败基础性工作。

　　一人一档，信息全面。廉洁档案涵盖了干部本人、家庭成员基本信息及家庭住房、购车基本情况；本人、家庭成员从事或参与营利性活动及兼职持股、金融理财情况；以及操办婚丧喜庆事宜、办公用房、公务用车等涉及“四风”情况。全面及时掌握干部思想动态和工作状态，有利于对干部的教育、管理和监督。

　　本人填写，纪委把关。廉洁档案全部由本人如实填写，纪委办负责对更新后的廉洁档案逐份进行审核把关，要求相关信息填写必须客观真实、准确完整，能准确反映干部个人“廉情”，确保见档如见人，精准勾勒廉洁“画像”。

　　建管结合，规范安全。公司纪委按照“一人一档、集中保存、专人管理”的要求，对干部廉洁档案进行统一收取、归档、存放；落实专人负责，做好廉洁档案的后续管理工作，确保档案信息保密、安全。

　　“廉洁档案是监督单位的‘体检单’和‘廉情记录仪’，是持续加强队伍监督，落实党风廉政建设的具体措施。通过对廉洁档案的信息化、系统化和规范化管理，能够较为准确、及时、全面了解掌握干部廉洁从业情况，在常态化监督中发挥重要作用。”该公司纪委书记余敏介绍道。

　　下一步，襄州供电公司将强化成果应用，把廉洁档案作为对干部日常监督的重要抓手，及时发现、及时纠正苗头性倾向性问题，发挥预警作用；与干部管理紧密结合，在评优评先、岗位调整、提拔任用、年度考核、问题线索查办等工作中广泛应用，督促其知敬畏、存戒惧、守底线，为精准把脉公司政治生态，推进企业全面从严治党向纵深发展提供借鉴。