“今天的学习内容到此结束，接下来我们将围绕风腐同查工作机制开展随堂测试……”近日，潜江市纪委监委三楼会议室里，“学习型机关”建设动员会暨第一期纪检监察业务讲坛在如火如荼的交流讨论中拉开帷幕。100余名纪检监察干部齐聚一堂共学风腐同查工作机制，同步开展专题解读、座谈交流、集中研讨及考试测评。

图为随堂测试现场

“第一期业务讲坛的内容相当丰富，特别是几位‘老兵’的发言‘干货’满满，需要我在课余时间继续消化和学习，这次学习大大提升了我作为一名纪检监察系统‘新兵’认真做好审查调查工作的信心和决心。”新入职干部杨文冉第一次参加业务讲坛活动，“老兵”们对风腐同查工作机制的深度解读和结合本市案例的实战经验交流，让他感觉非常充实、获益匪浅。

今年以来，潜江市纪委监委大力实施年轻干部提能工程，以“学习型机关”建设强化全员培训，深化纪检监察基础理论研究，推动年轻干部快速成长，切实提高依规依纪依法履职能力，锻造全能型“铁军”。

为丰富学习形式，保障学习质量，该市纪委监委明确了学政治理论、学业务知识、学党纪法规、学正反典型、学传统文化五个方面内容，并搭建了自学、培训、实训、调研四个平台，成立了阅读兴趣、文稿写作、案件攻坚、学力提升、纪法宣讲五个活动小组，开展读书分享、文稿评比、案件点评、知识竞赛、交流研讨五项活动。

“打造学习型机关，我们将立足于‘教、学、练、战’四大培养链条，营造比学赶超的浓厚学习氛围，打磨一批精品文稿、办一批精品案件，锻造一批提笔能写、开口能讲、问策能对，遇事能办的复合型人才。”该市纪委监委组织部负责人介绍。

坚持用足用好各类培训资源，去年以来，该市纪委监委举办专题培训2场次、纪检监察业务讲坛13期、青年读书班14期、夜学30次，选派18名干部到上级机关参加业务培训，联合中南财经政法大学开展法律专业学历教育，动员、组织机关年轻干部备考、参考国家司法考试。同时，深化以干代训，8名乡镇纪委书记、6名新进干部“跟案锻炼”，4名机关干部到上级纪委监委“跟班学习”，让干部实战中快速成长为业务骨干、行家里手。

“建设学习型机关，是我们巩固提升纪检监察干部队伍教育整顿成效的有力举措，通过搭建学习平台，创新学习理念、学习方式和学习机制，实现教育学习常态化，不断增强年轻干部的学习意识和学习动力，切实提升干部队伍的政治素养、专业能力和实践本领，夯实纪检监察工作高质量发展基础。”潜江市纪委监委相关负责人说。（潜江市纪委监委）