“由于我对自己放松了要求，存在‘小节无害’的错误思想，没有从内心深处敬畏纪法，才犯下了错。希望大家以我为戒，培养健康的生活习惯，净化‘八小时之外’的生活圈、朋友圈，切实增强安全意识、自律意识，不逾越纪律法律红线……”日前，因醉酒驾车受到免职处理并被立案审查的某镇党委副书记刘某某在检讨书中深刻剖析了自身存在的问题。

党员干部酒醉驾的背后往往牵涉“四风”问题，今年以来，襄州区纪委监委在重拳整治酒醉驾问题的同时，深挖彻查背后“四风”问题。

针对党员干部及公职人员酒驾醉驾案件中存在的协调取证难、公职人员身份甄别难等问题，襄州区纪委监委推出“酒醉驾线索移送身份比对快速反应联合联动工作机制”，细化相关部门在核实人员身份信息等方面的具体职责、移送时限要求等，完善信息共享、办案协作制度，提升可操作性。全面摸排起底2023年1月以来查处的问题线索，充分运用大数据、信息预警等手段，定期比对酒醉驾人员身份信息，防止漏网失究。

与此同时，该区纪委监委紧盯五一、端午等关键时间节点，联合公安、税务等部门，采取随机抽查方式开展明察暗访，通过餐饮消费记录、税控电子信息、公车监管平台等大数据手段，深挖“酒局”“饭局”背后“四风”问题。严格执行饮酒原因、参与人员、饮酒场所和费用来源“四个必须查清”原则，倒查背后存在的违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请以及对酒驾醉驾隐瞒不报、压案不查、包庇袒护等问题。

“查”不是目的，“改”才是关键。该区纪委监委把严查酒醉驾及其背后的“四风”问题融入清廉建设、纪律教育工作中。选取2023年以来查处的18起党员干部酒醉驾典型案例制作展板，连同违反“六大纪律”等典型案例，在区反腐倡廉警示教育基地展出，已组织全区1.3万余名党员干部参观学习。以“点对点”发送问题清单形式，督促酒醉驾多发频发的区教育局、区卫健局等单位编印《警示录》，通过“案例+漫画+剖析”的形式明晰纪法红线。

此外，该区各镇（街、区）纪（工）委也围绕严查党员干部酒醉驾开展监督检查及各类警示教育活动。肖湾街道纪工委前期查处了一名社区网格员酒驾问题后，对社区书记开展谈话提醒，督促街道党工委出台《肖湾街道社区工作人员管理办法（试行）》，明确酒醉驾辞退机制。伙牌镇纪委把酒醉驾纳入处分决定现场宣布、组织生活会、民主生活会等重要内容，用好用活谈心谈话等方式，引导党员干部从思想上杜绝酒醉驾行为。黄龙镇纪委建立“1+X”机制，联合公安等部门，循线深挖酒醉驾案件背后“四风”问题。石桥镇纪委发动镇、村两级42名纪检委员共同进行酒醉驾监督，开展纪法知识测试，强化党员干部遵纪守法意识。

截至目前，襄州区纪委监委针对党员干部、公职人员“酒驾”“醉驾”问题立案56人，已给予党纪政务处分46人，其中开除党籍10人。

下一步，该区纪委监委将在全区范围内开展专项整治，健全党员干部酒醉驾和背后“四风”问题风腐同查工作机制，做实做细案件查办“后半篇文章”，靶向纠治作风“顽疾”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。