“杨某违反组织纪律，违反民主集中制原则，在工程项目实施过程中，未遵守‘四议两公开’规定，造成不良影响。经研究决定给予杨某党内警告处分。”近日，襄州区金华街道纪工委在官亭社区党员干部大会上现场宣布社区党委委员杨某的党纪处分决定。

“主要还是我思想上出现了滑坡，纪律规矩意识不强，没有严格按照规定程序办事，我深刻认识到了自己的错误，在今后的工作中，我将认真学习党纪法规，坚守纪律底线，坚决不越‘红线’，用自己的实际行动为群众办实事。”杨某在现场检讨道。

在宣布处分决定后，金华街道纪工委书记还对新修订的《中国共产党纪律处分条例》中涉及违反组织纪律等相关条文进行了解读，对社区“三资”暴露出的问题做出警示教育提醒，防止类似问题再次发生。

这是该区纪委监委做实做细审查调查“后半篇文章”，将现场宣布处分决定作为纪律教育“课堂”的一个缩影。

今年以来，该区纪委监委着力在规范化宣布上下功夫，细化实施方案，按事前、事中、事后“三步走”，对宣布的主体、时限、程序、范围等具体流程进行明确。将处分决定现场宣布与“一案一教育”工作相结合，通过召开警示教育会议，面对面宣布案情通报、面对面检讨反思、面对面督促整改，发挥身边人身边事的教育震慑作用。

该区纪委监委在宣布处分决定前，结合党员干部违纪事实和其所在部门单位实际，认真分析违纪特点，深入查找制度漏洞以及责任缺失等问题，提出具体整改意见建议，形成“一人一策”的宣布方案。在宣布处分决定时，围绕定性量纪依据、廉政风险、干部日常监督管理等方面，督促案发单位找准症结、以案促改。同步送达执行处分决定通知、处分决定执行告知卡等材料，列明党委（党组）“责任清单”，压实主体责任。

此外，该区纪委监委还成立专项检查组，紧紧围绕处分决定执行情况开展“回头看”。对发现的问题列出清单，建立整改台账，明确整改时限和责任人，压实整改责任。对规避执行、整改不力的严肃问责，严防纪律处分决定执行“缩水走样”。通过走访、询问、座谈等方式，了解受处分人员在单位的思想状态和工作表现，开展“跟踪式”“会诊式”回访，让“跌倒”干部感受到组织的关怀和温暖，帮助他们重拾干劲再出发。

据了解，今年以来，襄州区纪委监委共现场宣布处分决定107次，教育1500余人次。督促案发单位党组织及时召开专题民主生活会、组织生活会，达到查处一个案件、教育一批干部、建立一套制度、规范一个领域的效果。

“我们将持续深化‘一案一警示’‘一案一督改’，通过身边事教育身边人，让处分决定由一张纸变成纪律教育的‘活教材’，着力筑牢党员干部和公职人员拒腐防变的思想堤坝。”襄州区纪委监委相关负责人表示。