“被举报后心里很沉重，现在事情水落石出了，我也松了一口气，组织及时为我澄清正名，给了我继续干事的信心。今后我会严格要求自己，在纪律规矩的框架内，认真做好水利工程项目全流程的监督检查工作，以实实在在的履职担当回报组织厚爱！”近日，一封澄清正名函，让受到不实举报的襄州区水利局质量监督站站长程某卸下心理包袱。

此前，襄州区纪委监委接到匿名举报，称其在负责“一江两河”项目期间优亲厚友，要求施工单位选用某工厂生产的水利工程原材料，用于工程建设的问题。该问题线索交由派出第四纪检监察组办理。经过实地走访、谈话核实、查阅资料，发现举报问题不属实。事情调查清楚了，要还干部一个清白。区纪委监委随即以发函的形式为程某澄清正名，最大限度消除不实举报给当事人带来的负面影响和心理负担。

今年以来，襄州区纪委监委进一步规范澄清正名工作，制定完善《襄州区纪委监委为党员干部澄清正名工作办法(试行)》，明确澄清正名的工作范围、澄清方式，规范优化申请提出、会商审批、结果审核、澄清实施、反馈回访、了结归档等程序。制作失实检举控告澄清工作流程图，直观呈现澄清工作全流程、各环节，便于各部门按图施工，对各项流程一目了然。

同时，该区纪委监委将澄清正名工作融入清廉襄州建设、纪律教育中。利用“鄂参与”村级事务管理平台、400余个正风反腐公开栏、“微行襄州”微信公众号等平台以及澄清会现场讲解、专题集中学习等广泛宣传《信访工作条例》《纪检监察机关检举控告工作规则》，加强典型案例警示。充分发挥“室组地”联动优势，采取领导接访、带案下访等方式，及时发现苗头性、倾向性问题，将群众诉求解决在家门口。通过听取被澄清对象想法、单位意见和群众反映，全面了解其后续思想、生活、工作状况，引导其放下思想包袱，正确对待群众监督。

此外，该区纪委监委还持续开展查处诬告陷害行动，加强与公检法、信访等部门协作配合，建立群众来访共同协商研判机制，对近年来办结的问题线索进行全面排查起底，分类建立台账。通过定期会商、问题线索“双向”移送、办理结果反馈、联合惩戒等形式综合施治，狠刹乱告状、告黑状的歪风邪气，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

据了解，今年以来，襄州区纪委监委以当面澄清、会议澄清、通报澄清、媒体澄清等方式共为48名受到不实举报的党员干部澄清正名，释放“为担当者担当、为实干者撑腰”的强烈信号。

下一步，该区纪委监委将坚持“澄清”和“查诬”两手抓，旗帜鲜明地支持改革者、鼓励创新者、保护干事者，真正让想干事者“有盼头”、能干事者“有劲头”、干成事者“有奔头”。