“路修了，树栽了、村里环境亮起来了，我们的日子越来越甜了。”5月14日，襄州区双沟镇陶王岗村王新成看着门前长势很旺的树感叹道。教育实践活动以来，襄州区紧盯“四风”问题，突出问题导向，坚持立行立改，以解决问题的实效取信于民。

　　专项整治集中改。针对工作不负责、任务不落实、在位不作为、遇事不请示、行事不守规等干部作风问题，集中开展整治。在区“四大家”领导中开展公车私用、超标准配备办公用房专项整治；在区直部门开展“三公”经费开支过大问题专项整治；在乡镇、村（社区）开展侵害群众利益突出问题专项整治。截至目前，全区公开拍卖超标准配备车辆13台，公务接待费减少13%，通报典型案例30起，处理违纪干部9名，其中，留党查看、行政撤职1人，党内严重警告、行政记大过5人，党内警告、行政记过1人，通报批评2人。

　　行业问题立即改。对“门难进、脸难看、事难办、话难听”等机关作风突出问题，即知即改。优化服务流程主动改。深化区直机关便民利民惠民服务公开承诺制度，推行窗口行业一次性办结、工作日全日制服务和双休日、节假日电话预约服务，确保即到即办。开展政风行风评议督促改。先后对全区70家区直单位、12个乡镇进行严格评议，及时发现干部作风、服务群众方面存在的突出问题，督促限期整改落实。

　　群众切身问题着力改。对群众反映强烈的农村环境脏乱差、背街小巷“泥巴路”、城区活动广场、“三无”社区管理、旧城改造、棚户区改造、还建房建设进度缓慢等问题，组建专班，扎实整改。从今年起每年投入1000万，分两年集中整治井电不配套问题；投资3000多万元，改造升级金华、长年丰2个市场，新建9个临时果蔬疏导点，硬化35条泥巴路，修复14条破损路面，改造6座旱厕，整治28个“三无”小区。通过广泛征求各方意见，梳理归类的252项突出问题，已整改213项。

　　建章立制长效改。围绕解决“四风”方面突出问题，全面梳理现行制度。健全完善科学民主决策、民生保障、群众权益维护、干部监督管理、选人用人和考核评价等制度；完善《领导干部组织处理试行办法》、《突发事件公开处置流程图》等；建立服务群众制度，区“四大家”党员领导干部每人联系1个镇（街）、1个区直单位、1村（社区）和1家非公企业，82家单位党组成员每人联系1个村（社区）、1名基层党组织书记、1户困难家庭，127个机关党支部与基层单位党组织结对共建，选派17名机关干部到后进村担任第一书记，选派100名科级干部担任非公企业党建指导员，1.2万名在职党员到社区报到，服务基层群众，12个镇（街）全部建立便服务中心，398个村（社区）建立服务代办机构，确保打通服务群众“最后一公里”。