2014年以来，襄州区纪检监察机关按照“三转”要求，聚集主业，履行主责，创新查办案件工作理念，突出“三个抓早”，切实解决发生在群众身边的突出问题。

一是“无病”早防，全面教育。该区通过多种途径提醒领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。在节假日利用短信平台向全区党员干部发送廉政短信1800多条，组织200多名党员干部观看廉政演出，参加警示教育。同时，创新谈心提醒方式，采取个别谈心与集体谈心相结合、登门访谈与主动约谈相结合的方式，给谈心对象送上了领导干部廉洁自律规定的“保健品”，使谈话对象愉悦地接受批评教育，认识到自己的小错误，从而达到“无病”早防的目的。今年以来，该区共发函由被反映人作出情况说明的共18人（次），区纪委监察局主要领导直接与被反映人谈话的共12人（次），委托部门主要负责人与被反映人谈话的11人（次）。

二是“小病”早控，防止扩散。该区针对政令不畅、工作期间缺岗脱岗、服务意识淡薄、工作不落实等干部作风问题进行了严格整治；针对领导干部抹牌赌博、大吃大喝、公务消费、公车私用等“顽疾”开展了综合治理，从细节上防止党员领导干部“小贪小腐”行为的发生，对顶风上的坚决查处，并把查办此类案件与开展警示教育紧密地结合起来，不断加大对典型案例的通报曝光力度，用身边的事教育身边的人，达到“查处一案，教育一片”的效果。对在上班时间抹牌赌博的区政府办副主任吴某、区经信局原副局长王某、区行管局办公室主任程某给予党纪处分和免职处理，并在区电视台公开曝光，带动了干部作风转变。

三是“初病”早治，杜绝漫延。该区健全信访举报工作机制，拓展案源渠道，坚持抓大不放小，对影响恶劣的小问题也要“小案当大案办”，争取良好的社会效果，提升震慑力。群众反映龙王镇中心小学校长陈某的有关问题，线索清晰、证据有力，便将线索直接转到分局查办。调查组通过查阅账目，走访职工，很快查清陈某利用职务之便，报销应由个人支付的私人汽车美容费500元、私人电话费300元，收受移动公司返还的1500元购物卡用于个人开支等违纪问题，给予陈某党内严重警告处分。