今年以来，襄州纪委在落实“三转”任务时，始终注重聚焦主业，收缩战线，找准定位，科学履职，不断提升执纪监督能力，切实做到以“三变”促“三转”。

　　一、变“分散用力”为“聚合用力”，回归主业

　  将主力向“主业”倾斜，尽最大力量将领导精力向办案倾斜，工作力量向办案倾斜，后勤保障向办案倾斜，充分发挥4个派出纪工委“一线战斗部队”作用，针对乡镇实际，要求各乡镇必须确保纪委副书记实现专职专抓纪检监察工作，下一步，我们将按照上级统一部署，积极推进内设机构改革。

　　二、变“单打”为“联动”，改进方法

我们把严格责任追究作为强化执纪的重要环节，对需要追责的情形，灵活运用纪律处分和组织处理等形式实行“一案双查”。把监督的切入点从配合职能部门开展业务检查，转变到对相关部门履行职责的监督上来，借部门和群众支持之力，借舆论监督之力，变单兵作战为协同作战，聚拢五指形成拳头，共同营造齐抓共管、分工协作的监督格局。

　　三、变“神秘”为“公开”，转变作风。

只有公开曝光，才能对腐败分子形成更大震慑；只有群众参与，反腐败斗争才有源源不断的生命力。通过建设反腐倡廉教育电视、广播、网站、手机短信“四个平台”和机关、校园、家庭、农村、社区、企业“六个阵地”。在红星社区高标准建设反腐倡廉教育基地，教育内容分为“两个责任”篇、惩戒篇、作风篇、文化篇、关怀篇、建廉篇、荣誉篇等六个部分，通过图片、文字、视频、多媒体情景展示等多种方式，以案说纪，以案说法，以身边的事教育身边的人。分批次组织全区党员干部到教育基地参观，目前70多家单位3000多名党员干部已参观学习。在全区形成“纪委发力、群众发威、舆论发声、贪官发抖”的反腐高压氛围。