襄州区创新建立《关于对轻微违规违纪党员干部加强教育监管的实施办法（试行）》，根据教育监管对象违规违纪行为性质和认错态度。通过“三级谈话”、“三式纠错”，对存在轻微违规违纪行为的党员干部实施主动防范、动态监督、强制纠错，最大限度地教育、挽救、保护党员干部。

　　“三级谈话”包括议廉对话、告诫谈话、说纪警示三个谈话级别。其中：一级谈话以议廉对话为主，互相交心谈心，侧重思想纠偏；二级谈话以告诫谈话为主，内容突出党纪法规禁令，侧重行为纠错；三级谈话以说纪警示为主，讲明纪律指出错误，侧重掌握情况，摸清问题。

　　“三式纠错”包括书面告诫、诫勉督导、责令纠错三种纠错方式。其中：书面告诫是指对有轻微违规违纪行为，尚不够纪律处分，且能认识到自己错误的党员干部，通过发放提醒卡、函询通知书或提醒通知书等方式，告知应该注意的事项和问题，提出要求和希望；诫勉督导是指对有轻微违规违纪行为,应免予纪律处分，且能认识到自己错误的党员干部，通过发放警诫卡、预防腐败建议书或信访约谈等方式,告知存在的问题,要求其终止并纠正错误行为,防止蔓延发展；责令纠错是指对有轻微违规违纪行为，应免予纪律处分，但不能正确认识自身错误或认错态度不积极的党员干部，通过发放纠错通知书、监察建议书或诫勉谈话等方式，指出存在问题的性质及其危害，剖析错误根源，责令纠错改正；对损害国家、集体利益和公民合法权益的行为，采取补救措施，挽回损失。

　　《实施办法（试行）》实施以来，该区共对明察暗访中发现的3起9名“带彩”打牌党员干部实施了告诫谈话，对2家发案单位发放了预防腐败建议书，对5家单位发放了监察建议书，对发生赴京非正常上访的一个镇的党政主要负责人和包保领导进行了诫勉谈话，对6名领导干部进行了信访约谈。