十八大以来，习近平总书记多次强调严守政治纪律和政治规矩的极端重要性。近来襄州区纪委结合“两严”教育工作，以“三全”为主题，在全区党员干部中开展多种形式的政治纪律教育，收到了良好的实效

警示教育“全参与”。襄州区警示教育基地以图、文、音、景并茂的形式用身边的人、事教育自己的党员干部。2015年，区纪委对基地展板内容进行更新共分为：从严治党、从严正风、从严治官、从严肃纪四大方面来切实加强“两严”教育，引导各级党员干部在工作、生活中把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。结合4月启动的党风廉政宣教月活动，目前教育基地共接待外地参观团队10余批次，襄州本地党员干部8000余人，实现廉洁教育”全参与“，在全区收到了良好的警示教育效果。

廉情监督“全覆盖”。“网格助廉”是襄州区抓早抓小工作的创新之举。如何掌控领导干部“八小时”之外的廉洁自律情况，区纪委结合基层社区实际，以“一格两员”为载体，将辖区按照地域特点、人口分布等情况将有社会基础网格化管理的社区划分为92个基础网格。每个基础网格按照“一格两员”的模式进行配备，聘请网格管理员担任网格的廉政宣传员，“五老”人员（老干部、老教师、老退伍军人、老模范、老党员）担任网格的廉情监督员，对网格内党员干部“八小时之外”的廉情进行监督。“聚合”基层廉情信息资源，将居住在辖区内的党员干部廉洁自律情况“一网打尽”，真正实廉情监督无盲点、无遗漏。

廉政约谈“全提醒”。廉政谈话是一剂防微杜渐、防患于未然的“预防针”。襄州区制定《关于对轻微违规违纪党员干部加强教育监管的实施办法（试行）》，根据党员干部违纪性质和认错态度，通过“三级谈话”、“三式纠错”，关口前移。元至5月已对100余名科级干部实行“分级分段”集体廉政约谈，在谈话中向党员干部公布我区最新的反腐成绩单，重申“两严“的重要性，并就“高官”与“高墙”、“高位”与“高危”、“做官”与“坐牢”做了深刻的剖析对比，切实增强党员干部拒腐防变的免疫力。