近年以来，襄州区纪委立足抓早抓小狠刹四风，坚持早预防，早发现，早治疗，纠正四风永无“停滞”。

一是分类施教早预防。抓好部门“一把手”的教育，在全区各单位“一把手”中开展“四个一”活动，即：看一部廉政警示教育片《贪途欲海无归路》、读一本廉政书籍《习近平党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、参加一次警示教育（襄阳监狱参加警示教育）、参加一次廉政测试（襄州“两严”廉政测试），使他们从思想上筑牢“不想腐”的意识。抓好新提拔科级干部的“入门”教育。对新提拔副科级以上领导干部，采取上岗前廉政谈话、上岗廉政宣誓、上岗后廉政述职、赠送党风廉政手册、接受廉政教育培训等一系列措施。提高他们勤政为民、无私奉献的服务意识。抓好基层干部的纪律教育。坚持纪律教育与道德建设相结合，与作风建设相结合，与制度建设相结合，通过召开座谈会、举办培训班、发放警示卡等方式，大力延伸廉政教育链。以“姚岗村革命历史”纪念馆、襄州区警示教育基地二大廉政教育基地为平台，组织全区党员干部6000余人次到基地参观学习，积极推进党员干部队伍廉政勤政建设。

二是强化监督早发现。深入推行廉政约谈制度。对群众多次反映，或纪检监察机关发现，领导干部在“四风”方面存在苗头性、倾向性问题等，进行廉政约谈。建立廉政约谈台账，强化整改落实。加大明察暗访力度。坚持抓常态、抓节点，围绕婚丧事大操大办、公车私用、利用机关食堂大吃大喝等“四风”问题，组织开展明察暗访；在清明、五一、等重要节点，重申党员领导干部廉洁自律各项规定，在新闻媒体公布举报电话，鼓励群众监督举报，严肃执纪问责，确保每个节日风清气正。强化信访举报监督。成立信访稳定监控分析工作领导小组，对区、乡、村三级信访网络收集到的信访情况进行实时监控，坚持信访工作月通报、季调度，合理利用监控结果。

三是快查严处早治疗。转变办案方式。采取区、乡两级纪委联动办案，提高案件查办效率。加大函询、诫勉谈话工作力度，争取早发现、早提醒、早纠正、早查处。突出查办重点。制定 “四风”问题案件查办工作方案，明确提出要严肃纠正和查办文山会海、检查评比泛滥、公款送节礼、公款大吃大喝、奢侈浪费、公款旅游、接受会员卡、商业预付卡、选人用人上的不正之风等问题。以案明纪。精心选择典型案例，召开典型案件通报会，案发单位案情分析通报会，扩大办案效果，做到查处一案，教育一片。扶正固本。在办案过程中，深挖发案根源，帮助发案单位建立完善制度，形成“查防一体化”工作机制，有效提升查办案件和预防腐败整体效果。

                         襄州区纪委宣教室  乔玉君