截至4月底，襄州区纪委通过交叉检查“问诊”基层党员“磨不开情面”式违纪，共收集到违纪问题线索21个，已立案查处13人，约谈党员干部8人。

　　据悉，4月下旬，该区纪委组织13个镇（街）纪（工）委开展“一对一”交叉检查，此次交叉检查以查阅单位财务账目凭证为主要方式，重点检查违反中央八项规定问题。要求在规定时间期限内，统一对148个社区（村）进行全覆盖式检查，对发现的违纪违规行为，一律严查快惩及时曝光。

　　“几家人平时关系不错，这次我家添小孙子，老兄弟们知道了，非要上门来送个红包，实在是磨不开情面，我收下了。”张家集镇梅铺村委会委员王安学，在接受镇纪委调查时，说起因添小孙子宴请同事一事时后悔不已。4月27日，王安学因收受同事送的200元红包，违反廉洁自律规定，受到党内警告处分。

　　无独有偶,黄龙镇杨山村支部书记杨海亦因磨不开情面，在新房建成时，收下了未经邀请自行前来祝贺同事的400元礼金，而受到党内警告处分。

　　“此次交叉检查，共有6名党员因‘磨不开情面’收受同事礼金或宴请，而最终受到处分，占本次检查查处人数的46.2%，‘磨不开情面’式违纪是基层党员干部普遍存在的问题，涉案金额小，但在群众中的影响很坏。此类‘微小’违纪问题将是区纪委今后监督查处的一项重点工作。”区纪委党风政风室负责人总结到。

　　该区纪委坚持从严治理基层党员干部队伍，坚决向群众身边的腐败行为“亮剑”，对“职级不高但性质恶劣、金额不多但影响较大、事情不大但反应强烈”的“三不”案件，做到发现一件，快结一件。针对交叉检查中发现的基层党员违纪的“微小”典型问题，结合基层党员较为分散的实际，该区纪委将充分利用基层远程教育平台，开设“基层‘六小长’学《准则》守《条例》”专题培训班，加强基层党员干部廉洁自律意识，不再因“小”失“足”。