“我们手里有了新‘法宝’，干部和群众走得更近了。”5月9日，襄州区肖湾街道办事处襄钢社区张道福开心地说，有了“四项承诺”，群众会把“实诚、实干、有实绩”的人选出来。

　　为夯实未来发展的组织之基，襄州区在社区“两委”换届选举工作中，强化规矩意识、融入法纪元素、注重法治方式，全面推行社区“两委”成员候选人竞选承诺、服务承诺、廉洁承诺、辞职承诺“四项承诺”制，确保候选人政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、干事上讲实绩。

　　据悉，该区推行“四项承诺”制，着眼“优选、亮责、监督、严管”，让候选人从参选开始就明确，有权必有责、用权受监督、失职要追究。竞选承诺强调选举有纪律，服务承诺强调任期有目标，廉洁承诺强调干净干事，辞职承诺强调能上能下。通过“四项承诺”，树立鲜明的用人导向，引导党员和居民推荐“五好”，即政治品行好、群众基础好、工作业绩好、廉政作风好、身体素质好；“五强”，即社会管理能力强、服务居民能力强、组织协调能力强、政策法纪观念强、矛盾调处能力强。将具备“五好”“五强”的党员和居民作为候选人，真正把基层党组织建设成为“有求必应、一呼百应”的坚强战斗堡垒，为全面建设小康社会提供坚强的组织保障。

　　“我们推行‘四项承诺’，就是要选出好干部，让他们更加注重工作实绩、更加注重群众公认、更加注重一贯表现。”襄州区纪委负责人强调，让群众手握“尚方宝剑”，才能增强党员干部的责任感。