襄州区坚持把贯彻全面从严治党要求、严肃换届纪律作为今年区、镇领导班子换届选举工作的“先手棋”，广泛开展宣传教育，铁腕强化监督指导，扣紧压实主体责任，抓早抓细抓实，力促换届风清气正，确保换届工作有序平稳健康进行。

宣传教育到位，形成舆论压力。广泛利用传统媒体和新媒体，在襄州新闻网、电视台等媒体宣传“九个严禁、九个一律”等换届纪律，抓住时间节点集中推送换届纪律要求。坚持教育在先、警示在先、预防在先，以“一片一书”作为教育学习重点，向区领导、各区属部门和乡镇（街、区）发放《严肃换届纪律文件选编》一书，并在各区级班子和全区所有单位轮流播放警示教育片《镜鉴》，切实增强党员领导干部政治意识、纪律意识、规矩意识、自律意识。进一步引导全区各单位通过学习会、党课等形式开展换届纪律教育宣传，学习领会上级换届风气监督精神，为下一步换届风气监督工作打好基础，切实营造换届风清气正良好氛围。目前，已发放《选编》书籍1500本，播放警示教育片300多场次，累计开展各类宣传67次，宣传对象覆盖率达100%。

组织责任到位,凝聚监督合力。区委书记率先履行第一责任人职责，把领导班子集中换届风气监督工作扛在肩上、抓在手上，第一时间对中央《关于加强换届风气监督的通知》文件作出批示，要求相关单位切实抓好换届风气监督各项工作的落实。区纪委扎实履行监督责任，通过会议、党课宣传换届纪律要求。区委组织部担当直接责任，做到早谋划、早部署，常委部长在全区组织工作会议上对换届风气监督工作提出要实现“四个零”的换届目标，确保换届选举“零失败”、程序操作“零失误”、不合格人员“零当选”、换届纪律“零容忍”。目前，全区共成立3个领导班子换届风气巡察组，开展换届风气监督相关工作会议7次，，落实监督责任30余项。

机制措施到位，开启监督动力。在全区构建来电、来信、来访和网络“四位一体”的举报平台，形成强大的社会监督体系网。区纪委、区委组织部、信访局等相关部门建立换届信访快速查核机制，做到快速反应、及时查处。换届启动以来，已完成3件干部提任公示期间群众反映问题的信访查核报结。全区共查核区管干部信访件11件，报结率达100%。