“有群众反映你存在公务接待中超标准采购烟酒、公款购买土特产礼品的问题，请你就此作出情况说明。”近日，襄州区纪委向该区一副局长发出谈话函询。今年以来，襄州区纪委积极探索实践监督执纪“四种形态”中第一种形态的有效途径，加强干部教育管理，着力抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，及时开展约谈、函询和组织处理，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　该区积极探索将全面从严治党要求向基层延伸的有效形式，组建13个草根宣讲小分队，深入全区各单位进行宣讲，扎实推进党纪法规进基层，为全区党员干部划出“警戒线”，树立“警示牌”。推行“网格助廉”工程，406名网格廉情监督员共收集廉情信息237条，实施告诫提醒51人，纠正苗头性问题65个。

　　“感谢组织的及时提醒和教育，我将在今后的工作中严格遵守中央‘八项规定’精神和有关纪律要求，切实做到令行禁止。”一名党员领导干部在接受区纪委有关负责人谈话之后说到。

　　今年1月至6月，全区累计开展提醒谈话227人次、批评教育25人次、函询40人次、诫勉谈话38人次。全区共受理信访件286件，受党纪处分党员干部165人，其中，党内警告67人，严重警告44人，轻处分人数占67.3%。