今年上半年，襄州区纪委监察局2016年以来将监督执纪“四种形态”充分运用到执纪审查全过程，既彰显铁腕反腐的坚定决心,又体现严管厚爱的人文关怀。上半年，共立案193件，同比增长21%，查办案件数量位居全市第一。张湾街道朱庄社区党委原书记朱有社案被市纪委评为优质审理案件。

　　挺纪在前治未病，用纪律管住大多数

　　把纪律作为管党治党的尺子，推动工作布局从“管少数”向“管多数”转变。

　　压实主体责任。襄州区委把全面从严治党主体责任牢牢扛在肩上，抓在手上，严肃追究管党治党不严、履行主体责任不力问题9件；在全区494个党组织全部建立纪检组织，把主体责任压力传导到最末梢，督促各级党组织主动履行管党治党之责。

　　畅通监督渠道。构建问题线索大排查、大起底机制。上半年，该区纪委共受理信访举报286件，筛选出问题线索185件；通过“大数据”查实问题线索3676条，主动整改654条，197名当事人主动上交违纪资金144万元，问责52人；对18个单位开展专项巡察，发现问题线索21个，立案查处13人。

　　强化约谈函询。对轻微苗头性问题，采取清单式约谈、靶向式函询。上半年，累计约谈68人，函询36人，诫勉谈话38人。在给区人大原副主任段襄侨送礼党员干部的处理上，采取宽严相济的措施，对发生在十八大以前、礼金数额较小、能充分认识错误、积极配合组织调查的同志，给予批评教育、诫勉谈话处理；对顶风违纪、不配合组织调查的进行立案查处。

　　锱铢必较治初病，防止小错酿成大祸

　　从“盯违法”转向“盯违纪”，实现治病于初起的效果。上半年，该区受党纪处分党员干部165人，其中党内警告67人，严重警告44人，轻处分人数占67.3%。

　　抓早不放养。推进学习宣传《准则》《条例》全覆盖，将教育链条向非公企业等薄弱环节延伸。拍摄《村官朱有社的转型之变》等3部警示教育片，用身边事警醒身边人。积极推行“网格助廉”工程，406名网格员共收集廉情信息237条，实施告诫提醒51人，纠正苗头性问题65个，打通全面从严治党“最后一公里”。

　　抓小不放纵。该区对事情小、案值小的问题紧盯不放，只要触犯纪律红线，就及时作出处理，防止小错酿成大祸。如在接到群众关于区国土局干部张某违规邀请同事、战友参加儿子满月宴的举报后，及时赶到现场对其进行批评教育，责令立即纠正并作出深刻检查，既挽救了本人，也警醒了其他党员干部。大力整治庸懒散拖、吃拿卡要等“微腐败”问题，上半年，查处“小六长”违纪案件52件。始终把违反中央八项规定精神问题列入执纪审查重点，严查节礼上、舌尖上、车轮上、作风上的腐败，查处典型问题28件，处分28人。

　　抓快不放缓。在确保质量的前提下，由查深查透向快查快结转变。上半年，该区纪委平均0.94天立案一起，较2015年的1.36天，2014年的2.5天，节奏明显加快。充分发挥反腐败协调小组作用，完善联席会议、协调办案、线索移交等制度，共接收问题线索42件，立案查处39人。

　　利剑高悬治重病，保持反腐疾风厉势

　　上半年，该区受到撤职以上重处分党员干部54人，占32.7%，移送司法机关7人。

　　有案必查“零容忍”。聚焦主责主业，实行全员办案；加大基层办案力度，继续推行乡镇办案协作区制度。截止目前，委局自办案件128件，占案件总量的66.3%；乡镇办案65件，协作办案14件。

　　铁腕惩处拔“烂树”。紧盯“三个后”、“三类人”，重拳出击，决不手软。上半年，该区查处科级干部违纪案件20件，同比增长100%。如区政府办原副主任方华国在党的十八大以后，不收手、不收敛，贪污21万余元，严肃查处后移交司法机关。

　　完善机制提效能。完善保障机制，将领导精力向执纪审查集中、机构设置向执纪审查优化、人员力量向执纪审查调配，该区纪委监察局机关内设执纪监督机构达到7个，从事执纪审查人员达80%以上。完善办案安全机制，加强谈话室建设，严格落实办案安全责任制。推行查否问题线索常委会集体研判机制，责成补充调查4件，对不按规定程序办理造成不良影响的实施责任追究1件。