最近，襄州区石桥镇村头巷尾流传着一个“‘小’纪检委员发挥‘大’作用”的趣事,让不少群众对村纪检委员有了一个新的认识：今年防汛期间该镇宏道村支部书记李贵尚在“两委”会上提议，鉴于防汛期工作紧，参与防汛的人员中午由村里统一在饭馆招待，给大家提供方便。村纪检委员陈化新当即提醒：“按规定村里应该是‘零’招待费的，管饭行，公家的钱不能动，得咱们自己掏腰包。”看到大家异样的目光，陈化新翻出“村纪检委员培训班”上发的学习资料，指给大家看，“不是我刻薄小气，上次培训时，纪委王峰常委给我们讲了好几个因违规招待，村干部挨处分的典型案例，我是村里的纪检委员，既然我知道这是错的，就不能装糊涂、做老好人，那是我的失职。”自此，像村级公务接待这种事再也没有上过村“两委”会议议程。

　　2016年，襄州区173个村配齐了纪检委员，责任上了肩，任务就要落地。为帮助他们尽快度过磨合适应期，真正进入角色，该区纪委联合区委党校对173名村纪检委员展开为期3天的集中培训，6名区纪委常委担任授课老师，授课内容侧重引导新任纪检委员如何协助村级党组织书记抓好廉政宣传教育工作、如何协助村级党组织做好事前决策监督、如何做好全村党员干部纪律和作风方面的信息收集和反馈等。

　　“以前我是负责村里党建工作的，今年才当选村纪检委员，纪检委员对我来说是个新岗位，万事开头难，工作怎么开展，我是一头雾水。这次培训我实打实的记了两大本笔记，收获很大。”古驿镇金王村纪检委员朱永生说。今年金王村在发放征地拆迁补偿款时，朱永生充分发挥村纪检委员的“监督前哨”作用，及时化解一起因征地面积相同但补偿款不同，而引发的集体上访事件，得到当地群众的一致称赞。

　　据了解，为规范纪检委员的管理，襄州区还出台《襄州区村纪检委员年度考核办法》，对村纪检委员工作实行单独考核，建立重激励、硬约束、严考核的管理机制。