“古话说‘磨刀不误砍柴工’，来参加学习之前，我还在心里嘀咕集训会耽误我的业务工作。但参加完学习后，我觉得收获很大，财务报销关口规范了，对我自己和单位上的党员干部都是一种保护。”襄州区畜牧局局财务科长申玉英说。

　　据悉，11月7日，襄州区纪委首期“重点岗位”廉政集训班在区委党校开班，289名财务人员参加了首期集训。“重点岗位”集训班，是襄州区纪委为适应反腐倡廉建设新常态需要搭建的新型学习平台。该集训班坚持“联系实际、按需施教”的原则，加强统筹安排和组织谋划，提高集训的针对性和实效性。

　　“重点岗位人员是一个十分重要而特殊的群体，加强重点岗位人员廉政教育，是确保政令畅通、营造风清气正发展环境的重要举措。”该区纪委宣教室主任刘黎黎说。

　　本次培训邀请市纪委党风政风监督室主任围绕“中央八项规定精神”等内容作专题辅导，区总工会、人社局、财政局、行管局等负责同志就工会经费使用、津补贴发放、财务票据报销、规范公车使用、机关食堂管理等问题进行了深入浅出的详细讲解。培训现场既有专题讲授又有案例剖析，整个培训过程紧凑而又充实，得到参训干部一致点赞。

　　“通过学习‘充电’‘补钙’是补齐工作‘短板’最为行之有效的办法。开设‘重点岗位’廉政培训班的初衷，就是要探索一套成熟的廉政教育模式，逐步办成襄州党员干部廉政教育培训的品牌。后续我们将持续开展人事、行政审批等‘重点岗位’纪检集训班，不断丰富集训内容，让大家在潜移默化中增长才干，在实际工作中能够独当一面。”襄州区纪委书记王海梅介绍说。