今年以来，襄州区以践行“四种形态”为着力点，重点突出“四抓”，抓早抓小，落实反腐倡廉新举措，履行从严治党新使命，切实推动全面从严治党向基层延伸，确保让广大老百姓切实感受到反腐倡廉带来的新成果。

　　抓“预防”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持教育在先、关口前移，在总结和巩固既有经验做法的基础上，不断改进完善领导干部述廉述责、约谈等工作，对有苗头问题的干部实行提醒谈话，通过咬耳扯袖，敲敲警钟的方式，变被动惩治为主动预防，坚持对党员身上的问题早发现、早处置，将“严管厚爱”体现到谈话全过程。今年以来，全区累计开展提醒谈话389人次、批评教育67人次、函询70人次、诫勉谈话58人次。

　　抓“整改”，让党纪轻处分和组织处理成为大多数。加大力度整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。在大数据比对工作中,对25323个问题线索进行了逐一核实，查实3676条，主动整改654条，197名当事人主动上交违纪资金205万元，处分40人，组织处理208人。

　　抓“督办”，对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。在执行中央八项规定和财经纪律方面，着力在长效上下功夫，从细微处着手，对重点工作、重要事项、群众信访问题等实行督办，及时纠正党员干部在落实工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等行为，严格履行执纪问责制度，确保重点工作有序推进，群众切身利益不受损害。

　　抓“责任”，让严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。运用明察暗访、走访座谈、第三方监督、集中评议、倒查追责等形式，进一步传导压力，压实责任，形成一张纵向到底、横向到边的责任制网络。截止目前，全区共追究履行主体责任不力问题13件，履行监督责任不力问题1件，在全区形成失责必追、问责必严的新常态。