12月19日襄州区启动对全区89个区直单位和13个镇（街）落实“两个责任”情况进行2016年度“期末打分测评”。

　　襄州区程河镇党委书记江海军向检查组汇报落实2016年“两个责任”新举措时高兴的介绍道：“区委每季度对我们进行一次‘季考’，我们树立看起意识，对照责任清单每月对镇直各单位、村进行一次‘月考’，将责任压力‘精准’传导。”这是襄州区层层压实“两个责任”开展常态化监督检查的一个缩影。

　　据了解，为破解各级党委（党组）普遍存在的履责“路径”不清问题，2016年襄州区出台了《关于落实党风廉洁建设“两个责任”的规定》，以清单明责任。

　　规定中将党委落实主体责任的内容和要求细化为6大类23项，将落实监督责任内容和要求细化为6大类28项，条理分明，为各责任主体耕好“责任田”指明了“坐标”。

　　责任明确了，落实才是关键。为使清单落地生根，襄州区把落实责任情况作为党风廉洁建设责任制检查考核的重要内容，今年年初，成立了5个督查考核组，对各地各单位每季度落实“两个责任”情况进行“季考”，为进一步强化责任制考核结果运用，襄州区根据检查结果对各单位履行“两个责任”情况按照优秀、基本合格、不合格三个等次进行测评打分，并将结果纳入2016年党风廉洁建设责任制检查考核范围。

　　与此同时，该区还充分利用问责这个“杀手锏”，加大对典型问题通报曝光，今年先后对履行主体责任、监督责任不力的5个单位的党委（党组）、纪委（纪检组）进行责任追究，问责党员干部17人，点名道姓通报曝光7人。

　　“责任清单划出‘责任田’，常态化监督检查管好了‘责任人’。襄州区通过清单明责，监督倒查，在全区上下逐步建立健全了责任体系，全区党员干部责任意识和担当意识明显增强。”纪委书记王海梅说。