1月13日，襄州区纪委书记王海梅在该区全体纪检干部学习省纪委七次全会精神交流会上说：“新时期的纪检干部，应该时刻有‘本领恐慌’和‘能力恐慌’的紧迫感，以‘对表调校’和‘务实重行’的具体行动落实好省纪委七次全会精神。”
       分层分类细化培训是该区纪委近年来锻造纪检“尖兵”的重要举措。去年来，区纪委着力提升干部队伍综合素质，组织各类大型学习培训8场次，受教育党员干部2000余人。针对镇（街）纪（工）委书记、区直单位纪检干部，探索“立体式”培训模式，采取“走出去”“请进来”培训方式，通过“上挂锻炼、下派指导、以案代训”等形式，着力提升纪检监察干部的综合能力素质。2016年，襄州区配齐410名村纪检委员，区纪委联合区委组织部、区委党校采用党校集中培训、远程视频培训、纪委常委“进村入户”讲党课等多种形式对纪检委员展开密集培训，帮助他们快速进入角色。