“从曾经排名前三下降至第七，这对襄州来讲敲响了警钟，更多的是挑战。”日前，在襄州区委常委会上，谈到2016年度全市党风廉政建设社会评价结果，襄州区委书记杨兴铭语气严厉。面对落后的排名，新一届襄州区委把党风廉政建设和经济发展、社会稳定、民生改善放在同等地位，坚持问题导向，深入推进全面从严治党，以正风肃纪的实效赢得群众的口碑。

　　找差距，直面问题。针对民调反馈意见中有关落实中央八项规定精神、纠正“四风”成效满意度低等问题，该区认真细致地梳理分析本地正风肃纪、反腐倡廉的问题和薄弱环节，从政治站位的高度、压责问责的硬度、纪律审查的强度、维护民利的厚度、标本兼治的力度等方面找差距，对群众反映强烈的突出问题定期收集汇总、梳理排查、重点督办、限期办结，以实实在在的成效取信于民，切实增强群众的获得感。

　　抓教育，挺纪在前。组织全区290多人参加“重点岗位”廉政培训，内容涉及中央八项规定精神、津补贴发放、公车管理、公务接待以及工会经费使用等“热点”问题。选取近年来查处的典型案例，编印《严重违纪违法干部忏悔录》、刻录《说案明纪》精选合辑1500余份，发至各镇（街）、区直各单位，要求各地各部门结合主题党日、民主生活会、组织生活会等集中学习，提醒广大党员干部以案为戒，坚守底线。

　　补短板，扎紧笼子。以人民满意不满意和切实转变作风、提升效能作为工作的出发点和归宿，深入开展“作风建设年活动”，大力整治群众反映强烈的襄州党员干部队伍存在的“懒、庸、推、慢、浮、散、软、瞒、玩、绕”等问题。修订完善关于主体责任落实、监督责任落实、干部作风改进、廉政建设方面等制度17项。加强了对关键环节的廉政风险防控，对权利运行的制约监督，强化了制度的执行力和约束力，真正做到了各项工作有章可循、有规可遵、有制可守。

　　见行动，利剑出鞘。元月以来，该区下发通报10期，通过网站、微信、电视台等密集曝光了一批违反中央八项规定精神、损害基层群众利益的违纪案件。以“永远在路上”的责任感和紧迫感，通过在组织协调、整合力量、改进方法、提升素质上狠下功夫，提升执纪审查效率，以铁的队伍打造经得起历史检验的铁案工程，推动全区党风廉政建设和反腐败工作更上新台阶。

　　“要想群众满意，必须在每一项工作上高标准高质量，让群众在具体的身边事中感受干部作风的转变、政治生态的改善。新一届区委将以这次民意调查问题整改为契机，以严和实要求把群众最关心、最关注的事情抓好、抓出成效。”襄州区委书记杨兴铭坚定的说。   （襄州纪宣  黎黎）