“张家集镇中营村干部迷迷糊糊，居然不知道自己村已于2016年整村脱贫出列。”

　　“石桥镇柴岗村贫困户一档一户资料中无劳动力的贫困户却在参加种植技术的培训。”

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　　近日，一段12分钟的扶贫问题暗访短片，让部分单位扶贫工作负责人“坐不住、汗直流”。

　　这是发生在襄州区第一轮精准扶贫项目“拉练”活动现场的一幕。被私下称为“过堂应考”的精准扶贫项目“拉练”，是2018年该区为精准扶贫工作搭建的一个取长补短、鼓励先进、鞭策后进的练兵“擂台”。

　　据悉，为切实提升扶贫攻坚工作的“精准”质量，达到“脱真贫、真脱贫”的攻坚目标，襄州区从4月至12月，每月定期开展一次精准扶贫项目“拉练”活动。拉练分“现场观摩——学经验，问题反馈——挖“短板”，表态承诺——领问题，领导点评——严整改”四个环节。

　　“晒一晒评一评，项目拉练犹如扶贫工作的一场‘过堂应考’，将问题‘挖’出来‘摆’上桌面，签下的‘军令状’倒逼我们基层干部将责任压实再压实。”龙王镇副书记柴翔表示，此次拉练让自己倍感压力。

　　值得一提的是，此次各镇主要负责人“认领”暗访短片中存在的问题并当场作出表态承诺的场景被全程录像，该视频将成为下一阶段扶贫问题整改成效的“验金石”。

　　“第二轮精准扶贫拉练，再有同样问题反复出现，将对责任人进行严肃问责。”区纪委书记、监委主任王海梅坚定表态，以问责倒逼责任压实，除每月全区通报拉练排名情况外，将对连续2次在全区排名靠后镇的主要领导和分管领导进行约谈，

　　重压推动整改落实，活动成效正在一点一点的凸显：双沟镇肖坡村为精准扶贫工作建立精细化的动态管理登记台账，精准发力助力贫困户脱贫；程河镇常庄村将近四年全村脱贫变化整理成册，为下一阶段的扶贫工作打实基础谋好规划……各地纷纷因地制宜寻找合适的整改方法。

　　以过硬的考核倒逼脱贫攻坚作风转变，以清单式痕迹化的管理达到“脱真贫、真脱贫”目标要求，该区百分制量化拉练结果，并将2018年的八轮扶贫拉练成绩汇总纳入扶贫攻坚年度考核评分。（襄州纪宣  乔玉君）