上半年，襄州区各级纪检监察组织共处置问题线索426件，同比上升85.2%，初核373件，同比上升76.8%，立案243件，同比上升20.9%（实施党纪、监察“双立案”4人），处分232人，同比上升81.2%。

　　全区各级纪检监察组织坚持把纪律和规矩挺在前面，不断加大审查调查工作力度，坚持有腐必惩、有贪必肃，持续保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头。

　　反腐惩恶不手软

　　“紧盯关键环节和重要领域，加大对选人用人、审批监管、资源开发、大宗采购、土地出让、房地产开发、工程招投标和公共财政支出等方面腐败问题查处力度。”在年初召开的区纪委四届三次全会上，区纪委监委负责人明确指出了审查调查的重点。

　　全区各级纪检监察组织以“零容忍”的态度，频频亮剑，传达猛药去疴、重典治乱的坚定决心。截止6月底，立案审查调查科级干部案件26件，移送司法机关4人，采取留置措施3人，严肃查处了襄阳市襄州区卫计局原党组书记、局长沈顺志，襄州区政府办项目办工作人员贾超等案件。

　　同时，综合运用监督执纪“四种形态”对问题多发频发的单位和系统，下达《纪律检查建议书》《监察建议书》22份，倒逼深化改革，加强权力监督制约，堵塞制度漏洞。对2017年度下达的《纪律检查建议书》《监察建议书》中提出的35条意见建议整改情况开展“回头看”，对建议执行不力、未真正落实到位的，依纪依规严肃追究相关单位主要负责人及相关人员责任，防止责任“空转”整改“带水”。

　　纠正“四风”持续发力

　　“失踪人口怎么会出现在贫困户名单上？”“养殖大户有房有车，却赫然成了在册贫困户？是不是存在优亲厚友的行为？”...

　　“群众身边的腐败，看似‘小问题’，却给人以切肤之痛。拍一只‘贪蝇’，挽回的，不仅仅是群众的经济损失，更是贵过黄金的民心。”针对首期市民问政曝光的“沉不下去的工作队”等5个典型问题，区纪委监委迅速启动追责问责程序，批评教育10人，诫勉谈话1人，破解扶贫领域“花架子”问题。

　　“区司法局办公室副主任冯某某利用职务之便，伪造单据，将个人支付的车辆维修费在单位核销，冯某某受到党内警告处分。”

　　“程河镇邓岗村党支部委员王某某、村委会委员贾某某利用协助镇财政所从事统计、申报、发放国家粮食补贴款的职务便利，虚报粮食种植面积，骗取大额国家粮食补贴款，并将部分用于个人开支。王某某、贾某某分别受到开除党籍处分。”　...

　　民有所呼，纪有所应。1－6月，全区初核乡（科）级以下党员、干部问题线索342件 ，立案217件，处分214人。同时，用足用活通报曝光这一利器，坚持集中通报、专题通报、定期通报、会议通报相结合，让违纪行为在阳光下无所遁形。半年查处违反中央八项规定精神及群众身边“四风”和腐败问题43起，处理109人，全部点名道姓通报曝光。

　　“既是警示教育，也是案例教学”

　　“这些案例中，有的同志可能就在现场，有的可能是大家的同事、好友。举这些例子的主要目的，不是让大家难堪出丑，而是要用身边人、身边案，让大家真触动、真警醒，让大家时刻感受到纪律就在身边，无视纪律、踩踏“红线”，必然要付出沉重代价。”在为全区406名村（社区）支部书记作普纪普法专题辅导报告时，襄州区纪委书记、监委主任王海梅如是说。

　　2018年6月1日，襄州区组织全区党政干部开展集中警示教育活动，全区147名领导干部齐上“廉政课”。通过赴襄南监狱接受教育、集中观看警示教育片《不忘初心 警钟长鸣》、“四大家”领导、各镇（街）、各部门党政干部代表上台作学习体会发言等流程，引导全体党政干部受教育、知荣辱、明底线、守规矩；选取我区近年查处的23起村组干部典型案例编印《襄州区村组干部违纪违法典型案例警示录及政策解读》“口袋书”2000本，发放至各镇（街），范围延伸至村组干部，以身边事教育身边人，切实增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

　　在区委多层次、全方位的思想教育和示范引领下，各地各单位主动作为，集中组织党员干部和公职人员观看警示教育片1800余场次，组织专题讨论600余场次，手写心得体会700余篇，真正让警示教育效果实起来，让党内政治生活严起来。(襄州纪宣 刘黎黎 加燕舞)