近日，襄州区2018年第一期市民问政曝光了该区扶贫领域的“隐疾”，问政台上10名责任单位“一把手”面对代表直击要害的“盘问”，面红耳赤，如坐针毡；会后，该区纪委迅速启动对10个被问政单位的追责问责，并向5名区委常委送达了“工作提醒卡”。

　　这是该区开展纪委监督同级党委工作的一个缩影，经过初步“试水”，襄州区同级监督工作稳步推进，成为该区全面从严治党的新抓手。　

　　点穴点要害，监督抓关键。“试水”初期，襄州区纪委制定《襄州区委开展同级监督工作实施细则》，明确了同级监督的原则、监督对象、监督内容、监督制度等内容,确定了“区纪委提监督建议→区委采纳监督建议→责任人员承办落实”的监督工作流程。同时，探索建立了《襄州区述责述廉评议制度》，把开展述责述廉作为配套制度加以规定，推动"两个责任"进一步落实。

　　6月29日，区委常委和区政府党员副区长相继收到由区纪委发出的《2018年上半年重要事项报备通知书》。襄州区委主要负责人在收到《通知书》时坚定表态，会自觉接受纪委对自己的监督，主动履行好全面从严治党的“第一责任”，旗帜鲜明地支持纪委大胆开展同级监督工作。

　　“区委主要负责同志的示范引领，让我们开展同级监督更有底气、更加硬气。”襄州区纪委相关负责人表示，同级监督工作开展以来，区委常委会、政府常务会在重大决策的酝酿阶段就通知纪委介入监督、进行“廉政体检”。

　　“如今，区委常委会成员和政府党员副区长在‘三重一大’事项决策前主动要求征求区纪委的意见和建议。”谈及开展“同级监督”后的改变，襄州区纪委书记、监委主任王海梅深有感触：“说明党员领导干部更切实地将从严治党的政治责任放在了心上、抓在了手上、落实到了具体行动上，同级监督日渐常态化。”(襄州纪宣  刘黎黎)