“区医改办负责人汪忠义起草文件耗时过长、区卫计局党组书记、局长陈文督办不力、区政府办文书科工作人员方豪未及时传签、区委宣传部办公室主任陈瑞未及时呈报跟踪，导致全区深化医药卫生体制改革工作《会议纪要》从起草到签批运行40天，严重影响工作进展，区纪委对陈文、陈瑞进行批评教育，对汪忠义、方豪实施诫勉谈话。”

　　因一份《会议纪要》传签延迟4名干部被问责，该区纪委监委态度鲜明对不作为、慢作为、官僚主义、形式主义的党员干部严肃问责。

　　“这个通报对我来说犹如一记警钟，从没有想过会因为公文传签延缓会被追责问责。”区卫计局办公室卢大军坦言。

　　据悉，该区纪委监委下发《关于深入整治作风突出问题的通知》，列举监督检查、审查调查中发现的管党治党、服务群众、精准脱贫等干部作风方面突出问题表现形式，要求各单位对照开展问题线索大排查、大起底。

　　“要通过健全完善监督举报、问题查处、通报曝光等制度机制，持续释放向形式主义、官僚主义开刀的强烈信号。”襄州区纪委监委相关负责人坚定地表示。

　　打好“组合拳”，该区纪委监委将整治工作同扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争等工作紧密结合，通过开展监督检查、察访、专项监察等方式，深挖严查各领域突出问题。同时，对问题严重的单位，在严肃处理直接责任人、领导责任人的同时，还对主体责任、监督责任落实不力者严肃问责。

　　据悉，今年以来，该区共通报曝光作风不实、履职不力、官僚主义、形式主义突出问题21起，处分47人。(襄州纪宣  乔玉君)