“张某林的违纪事实表述太简单，违纪时间、地点等写得不够详尽......”

　　10 月21日，在襄州区纪委监委会议室里，一场案件协审会正在举行。会上，13个镇（街）纪（工）委副书记、纪检干事，对2019年9月以来办结的18起违纪案件，从事实、证据、定性、处理、程序以及备案归档等方面逐卷逐项严格审查，深入查摆问题瑕疵，审理室同志针对协审中发现的问题逐一列出清单、交付整改。

　　“经过‘滴管式’学习，实战演练，参与协审的纪检干部业务能力得到大幅度提升，能够快速对照办案标准分析违纪事实，准确推敲出证据合理性，大大提升了办案质效。”该区纪委监委审理室负责人表示，通过实战演练，可以让一线干部面对面更直观地去认识办案中遇到的问题,对标整改提高。

　　据了解，除了定期开展案件协审外，该区纪委监委还通过举办纪检监察干部业务培训班，组织旁听职务犯罪案件庭审，开展乡镇纪委书记述职述廉和民主测评等方式，督促干部在学中干，在干中学；以“提笔能写、开口能讲、有案能查、问策能对、遇事能办”为目标，结合青年干部特点，采取“7+X”学习模式，提升大家的学习兴趣，培养大家的政治理论素养、法治思维、执纪审查等工作能力（7即规定的七种方式：轮流主持、集体学习、交流互动、案例分析、稿件点评、专家授课、好文推荐，X即其他灵活多样的方式）。　　

　　此外，区纪委监委定期组织开展“模拟审查”“模拟审理”，在保密的前提下，向干部们公布问题线索或详细案情，分组讨论形成审查方案或定性量纪意见，然后对照评析，找出不足或漏洞。

　　目前，该区纪委监委已组织开展11次案例分析。

　　下一步，该区纪委监委还将持续通过跟班学习、青年干部夜校、纪检大讲堂、案件互评、模拟庭审等方式，全方位提升纪检监察干部实战能力。（襄州纪宣 蒋海艳 吕云帆）