“请这次测试80分以下的同志下周五到镇纪委统一参加补考...”11月16日，上午刚参加完脱贫攻坚知识考试的襄州区黄集镇相关党员干部收到了这样一则短信。值得关注的，他们中的大部分并非真正意义上的考试不及格，而是该区高度重视脱贫攻坚工作，将此类考试的标准上调，以锤炼扶贫干部的政策素养和理论水平。

扶贫干部集体“赶考”现场　　

　　今年以来，襄州区各级纪检监察组织认真履行监督职责，针对扶贫工作中出现的扶贫政策不熟悉、帮扶措施不精准、帮扶工作不扎实等问题，督促相关部门开展“线上APP+线下闭卷业务测试、知识竞赛”等活动，内容既有扶贫理论知识又有扶贫业务基础知识、结对帮扶工作开展情况等开放性题型，鞭策帮扶干部将扶贫知识放在心上、抓在手上、落实到行动上。

　　“扶贫干部对政策要求把握的精准度是扶贫攻坚任务能否落实的重要保障。上调‘及格线’，体现的是高标准、严要求。”区纪委监委相关负责人表示，测试得分80分以下扶贫干部将利用业余时间自学后统一进行补考。

　　同时，该区针对扶贫领域监督执纪过程中发现的其他问题建立直查直办、督查督办、交叉办案等工作机制。截止目前，全区共查处扶贫领域腐败和作风问题88件，问责109人，其中党纪政务处分22人,组织处理87人，以作风攻坚助力脱贫攻坚，有效推动扶贫攻坚各项要求在基层落地生根。(襄州纪宣 刘黎黎  崔建军)