“希望大家在今后的职业生涯中能够做到慎初、慎独、慎微、慎欲，严格执行中央八项规定精神和反‘四风’各项规定，多积尺寸之功，不因小而失大，不越轨、不逾矩，坚守入职初心，切实把腐败的微尘拒于身体之外……”12月20日，在襄州区2018-2019年度新招录公务员培训课堂上，该区纪委监委党风政风监督室主任张武以“公务员勤政廉政教育知识”为主题，为全区108名新任公务员作了一场精彩的廉政专题报告，筑牢党员干部纪律意识。

　　此次专题辅导用鲜活的事例、通俗的语言讲解了《八项规定》的提出背景、主要内容及违反中央八项规定精神的严重后果，寄语初任公务员一定要牢记初心，遵纪守法，廉洁从政，确保手中的权力不被滥用，踏踏实实走好人生的每一步。为确保活动取得实效，此次廉政课堂上首次放映了该区纪委监委拍摄的“八项规定”警示教育片《正风肃纪 永不止步》，引发在场学员热烈讨论。

　　“听了廉政培训课，看了警示教育片，从内心深处受到极大触动，作为一名初任公务员，在今后的工作中我将时刻绷紧‘纪律弦’，走好工作旅程第一步……”襄州区人民检察院干警李国忠在参加完初任公务员廉政教育培训后感触颇深。

　　据了解，除对新任职干部开展廉政教育培训外，该区纪委监委还坚持把开展领导干部任前廉政谈话作为常态化工作推进，推出任前廉政法规知识测试、组织学习违纪违法党员干部警示录、观看警示教育片、开展旁听职务犯罪庭审活动、组织干部家属参观警示教育基地、学习典型案例通报等一系列廉政“套餐”，帮助新任职干部打好廉政“预防针”。真正做到教育在平常、监督在日常、谈话在经常，通过“任前必谈”，让干部放下私心杂念，以“赶考”的精神状态，投入全新的岗位“考场”，促使领导干部在新的领导岗位上有戒、有为。

　　同时，该区以第二十个党风廉政建设宣教月、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“宪法日”等为契机，陆续推出多种廉政教育活动，为全区党员干部提神补脑，充电赋能。如：区人社局、区市场监督管理局、区公安局等单位先后组织开展新任科级干部、重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动；该区黄龙镇、古驿镇、石桥镇、肖湾街道办事处等单位组织召开以学习新《中国共产党纪律处分条例》和《监察法》为主题的“支部主题党日”活动，推动党纪法规入脑入心。

　　此外，该区纪委监委还通过定期通报曝光违纪违法典型案例、拍摄警示教育片，编写《违纪违法典型案例警示录》等方式扩大警示教育的覆盖面和影响力，充分发挥廉政教育的治本作用。

　　“开展廉政教育培训，就是要提前预警、划出红线，‘吹点凉风’，帮助新入职公务员保持清醒、铭记责任。”该区纪委监委相关负责人表示，通过开展廉政教育培训等方式，切实将监督关口前移，筑牢廉政防线，增强新任职干部的纪律和规矩意识。（襄州纪宣 蒋海艳 吕云帆）