“今天的工作推进会让我们更加深入、具体地了解了纪检监察机关的职能职责和办案成效，上台汇报工作的同志们没有套话空话，讲成绩言简义丰，说问题直击要害，为我们揭开了纪检监察干部办理案件的‘神秘面纱’。”8月7日上午，刚参加完襄州区纪委监委召开的纪检监察工作半年工作推进会的特约监察员、区水利局干部刘燕飞接受采访时说道。

据了解，此次推进会上通报了该区上半年党风廉政建设和反腐败工作总体情况及纪检监察信访件办理、审查调查工作进展情况等，黄集镇纪委、派出第五纪检监察组等4个部门负责人分别围绕执纪审查、日常监督、大数据监督检查、提升队伍素能等方面作了经验交流发言。

“邀请特约监察员列席工作推进会是为了让他们更好地对全区各级纪检监察组织履职尽责情况进行监督，并对下一步完善监督机制、丰富履职平台以及抓好党风廉政建设和反腐败工作等提出意见建议。”襄州区纪委监委相关负责人介绍到，该区的15名特约监察员是由区纪委监委通过层层推荐和严格筛选把关，从当地人大代表、政协委员、专家学者、媒体从业者、企业工作者以及基层党员干部中择优选聘出的，旨在使其充分发挥各自专业优势，帮助纪检监察机关更精准更有效行使监察权。

“建立特约监察员制度不是做样子，而是要诚心接受监督。”襄州区纪委监委组织部部长丁胜表示，为规范特约监察员工作，委机关出台了《襄州区监察委员会特约监察员工作办法》，对特约监察员权利义务、工作方式、保障措施等作出具体规定，同时，对特约监察员的意见建议实行项目化、清单化管理，定期督查督办，动态对账销号，及时反馈进展，不断提升特约监察员的责任感和使命感。

自今年7月受聘以来，该区15名特约监察员已围绕纪检监察中心工作提出意见建议9条，其中2名特约监察员受邀参加了由区纪委监委联合区委宣传部举办的《市民问政》节目，在台上针对该区在创文工作中存在的一阵风问题、表面文章问题、庸政懒政以及推诿不作为等问题精准发问，积极推进相关职能单位履职尽责。

“不同的是身份，相同的是沉甸甸的责任。今后，我将继续发挥教师专业行业优势，认真履职，大力宣传党纪法规政策和全面从严治党工作成效，为全区营造风清气正的政治生态提出中肯的意见建议。”该区特约监察员、襄阳市田家炳中学教师徐爱玲在受邀参加《市民问政》后表示，自己的意见建议受到相关部门的采纳回应，让她深感当好特约监察员使命光荣。

据介绍，除聘请特约监察员参加纪检监察工作推进会外，襄州区监委还将通过开展培训、组织座谈、实地查访、旁听庭审等近距离接触方式，为特约监察员履职尽责搭建平台，使其通过参与监督充分发挥参谋咨询、桥梁纽带、舆论引导作用，为本区纪检监察工作高质量发展助力。

“实行特约监察员制度，是纪委监委主动接受监督的有效方式，能够有效扩大监督的覆盖面、增强监督的实效性。我们要继续坚持和完善特约监察员制度，不断拓宽工作渠道、加强沟通联络、做实服务保障，把特约监察员工作不断引向深入。”襄州区纪委监委主要负责人陈红表示。