“与优秀党支部的工作一比较才知道自己的工作存在这么大的差距，回去后我们要在日常谈心谈话和廉正风险点排查方面加强力度，确保全面从严治党主体责任落实落地。”

“真要感谢纪检组给我们创造了这次学习机会，今后一定向优秀党组织看齐，举一反三，采取切实有效措施强化监督，补齐短板。”

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7月16日下午，襄州区纪委监委派出第五纪检监察组组织其所联系的8家区直单位召开2020年上半年落实从严治党主体责任情况通报会，在经验交流环节，参观阅览完区卫健局党组、区医院党委、区卫生健康综合执法大队党支部等三个优秀党委（党组、党支部）落实主体责任工作情况资料后，来自区人社局、区委党校等单位的参会人员发出如上感慨。

据了解，为督促联系单位党组织切实履行全面从严治党主体责任，将落实全面从严治党工作同本部门业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，该区纪委监委派出第五纪检监察组坚持早谋划、早动员、早安排、早督导。年初，该纪检监察组制定《关于督促联系单位党组落实“两个责任”工作的具体要求》文件，详细解读履行从严治党主体责任的法律依据及现实要求；召开落实“两个责任”工作推进会议，结合所联系部门工作实际，向联系单位明确工作目标、工作理念、工作思路及工作任务；指导联系单位制定《2020年度落实“两个责任”工作方案》，明确岗位风险点，完善防范措施，设计日常监督项目，细化责任清单。

此外，为确保日常监督的“拳头”打的准，该区纪委监委从监督单位交流互助、廉政意见回复、日常监督等方面为着力点，制定完善《区纪委监委派出监督工作办法（试行）》，完善综合监督工作机制，加强日常监督工作，规范自身监督行为；8个派出纪检监察组结合监督单位工作实际，因地制宜制定多项监督举措，在监督的“常”和“长”上下足功夫。如，对联系单位保持每周不少于2次监督的力度和频次、建立廉政档案，做到公职人员全覆盖、定期研判监督单位廉政情况，掌握其政治生态状况等。目前，该区8个派出纪检监察组已参加或列席监督单位重要会议383次，并提出1200余条意见建议。

“要充分发挥派驻监督‘探头’作用，以权力运行的制约和监督为核心，以廉政风险防控机制建设为基础，与核心业务、公权力运行各个环节深度融合，打造近距离、全天候、常态化的监督网。”该区纪委监委主要负责人陈红要求。