近日，提起襄州区张家集镇纪委工作人员的回访教育，曾受到党内警告处分的镇林业站职工张某感慨道：“受处分后，我压力很大，是组织一次次的回访，让我重拾了信心，今后我一定努力工作，不辜负组织期望。”

此前，张某因违规报销公务接待费用，公款支付应由个人负担的费用问题受到处分。“特别自卑，情绪也十分消极低沉，怕同事们用另一种眼光看自己。”回想起半年前收到处分决定时的感受，张某仍记忆犹新。 

“别灰心，好好干，一时的问题不能否定一切，希望你能摆正心态、正视错误......”该区张家集镇纪委书记张洪杰晓之以理、动之以情的回访谈话，让他卸下了心理包袱，正确面对过往错误，重树干事热情。

“党员干部受处分后往往思想顾虑较多，干工作容易消极懈怠。”襄州区纪委监委主要负责人陈红表示，党员干部犯了错就要承担后果，但纪检监察机关不能简单地一处了之、一问了事，而应扶一把，让“掉队”干部赶上来。为此，该区纪委监委精准开展回访教育，根据受处分党员干部实际情况制定个性化回访教育“任务清单”，采取“集中座谈+重点恳谈”、“结对帮扶+登门家访”等措施，以面对面交心谈心、电话回访等方式开展回访教育。

回访谈话坚持一人一策，对部分党员干部存在的自卑心理，重点强化“谈心教育”，增强他们的自信心；对极个别党员干部在受处分后产生抵触情绪，重点强化“党纪法规教育”，进行包保式回访，确保错误思想得到有效纠正；对受处分后产生消极心理，工作缺乏积极性的党员干部，重点注重心理疏导，鼓励其放下思想包袱投入工作；对彻底改正错误，工作激情高，工作业绩突出的党员干部，积极向组织部门举荐，予以重用，让“跌倒者”真正站起来。

据了解，今年以来，襄州区各级纪检监察组织先后对195名受处分党员干部开展回访教育，激励受处分干部担当作为。