“你们单位实有多少人？到岗多少人？未在岗的请说明去向，请假的出示请假条……”2月18日，襄州区纪委监委派出第三纪检监察组组长许大国带队到区市场监管局、公共资源交易中心等7家联系单位开展节后工作纪律情况监督检查。

节后岗位“空城计”、工作“开小差”、干事“没状态”？为杜绝“节后综合征”、防止“懒散病”滋生，襄州区纪委监委在春节长假后第一天对全区工作纪律情况进行专项检查。

该区纪委监委牵头成立6个监督检查组，统筹13个镇（街）纪（工）委、415名村纪检委员（监察信息员），紧盯干部到岗到位、请销假制度执行以及工作状态和工作作风等情况，采取不打招呼、突击检查、录音录像、随机抽查等方式对各单位节后纪律作风情况进行明察暗访。对立行立改问题现场纠正，运用第一种形态进行批评教育，对监督检查中发现的违规违纪问题逐一进行核实。同时，督促各单位干部职工迅速收心归位，立刻进入工作状态，做到身到、心到、责任到，创造严肃踏实的工作氛围。

此外，该区通过网站、手机短信平台、云上襄州APP、微信公众号等向全区党员干部发出提醒，严肃工作纪律，加强人员管理，确保到位到岗；积极公布12388举报电话、举报邮箱，引导广大群众对工作人员在服务过程中“不作为、慢作为”以及服务态度恶劣等现象进行举报，进一步加强干部作风建设，提高为民办事效率和服务质量。

“一年之计在于春，开局决定全局，纪检监察机关要通过进一步严明工作纪律，把广大党员干部的精力集中起来、把干劲激发出来，督促各部门以更加严实的作风、更加有力的担当，创造新年新业绩。”该区纪委监委主要负责人陈红要求。

据了解，本次督查将持续一周，除检查节后纪律外，还将同步检查节日期间是否存在违规收送名贵特产和礼品礼金、违规接受管理和服务对象宴请旅游等活动安排、滥发津补贴和福利、婚丧喜庆异地分批操办等隐形变异“四风”问题。