“我将以此次‘三亮三联三争’活动为契机，按照活动‘有排名争第一、有评比争优秀、业务工作出经验’的要求 ，带领组员投入到争一流模范机关的大创建中。”日前，在襄州区纪委监委机关“三亮三联三争”（即亮身份、亮承诺、亮业绩，班子联系基层、支委联系党员、党员联系群众，争创一流模范机关、争创“清廉机关”）活动现场，纪检监察干部作出庄严履职承诺。

据了解，该区纪委监委此次“三亮三联三争”活动旨在围绕作风建设“服务年”要求，激励纪检监察干部们强化服务意识，知责于心、担责于身、履责于行，推动全区纪检监察工作高质量发展。活动当天，该区纪委书记、监委主任陈红为委机关领导班子成员、派出纪检监察组组长、机关部室主任逐一颁发佩戴工作牌。

“亮出了身份，就要以身作则；作出了承诺，就要积极践诺。要主动适应新时代新阶段要求，把‘严’的要求贯穿规范履职全过程，把‘治’的重点放在规范用权各环节，把‘管’的责任落实到日常监督各方面。”该区纪委监委负责人陈红向全体纪检监察干部提出要求。

正人者必先正己，打铁还需自身硬。近年来，襄州区纪委监委坚持刀刃向内，把从严依规科学管理作为强化监督之路，时刻不忘强化纪检监察干部的“被监督者”意识，将政治教育和纪法教育相结合，以理论中心组学习、干部夜校、支部主题党日等为抓手强化学习，使纪检监察干部受到思想政治洗礼和锤炼；用实用活监督执纪“第一种形态”，将谈话贯穿于队伍建设的各个关口、各个环节、各个岗位，扎实做到“五个必谈”，即对纪检监察干部凡进必谈、凡提必谈、凡调必谈、凡查必谈、家属必谈，委领导班子常态化与纪检监察干部传递信息、交流想法，实时掌握干部在思想、生活、作风等方面的情况，及时敦促查摆问题，补齐短板。

“接下来，我们还将紧紧围绕‘三亮三联三争’主题，以建党百年为契机，在委机关全面开展党史学习教育，从百年党史中汲取前行力量，从严淬炼纪检铁军队伍。”该区纪委监委负责人表示。