近日，襄州区纪委监委班子成员走访了该区部分镇（街），在了解当前干部队伍思想稳定情况的同时，宣讲换届有关纪律规定和警示案例等。

“2014年，朱集镇柳林村王某在村‘两委’换届期间用公款报销香烟，被通报批评……”该区纪委监委梳理汇总换届作风监督相关制度印发“口袋书”，并附上查处的身边案例。该区坚持问题导向，制发了《关于严肃换届纪律加强区镇村领导班子换届风气监督的通知》《关于切实加强换届前后纠“四风”工作的通知》，成立换届风气监督工作领导小组，明确任务分工，细化工作措施。在全区范围内制发“十个严禁、十个一律”换届纪律宣传卡，引导干部群众广泛知晓、严格遵守、参与监督。

该区纪委监委坚持教育在先，督促推动并积极协助基层党组织通过开展换届工作纪律整肃大会、组织村（社区）“两委”干部集中观看警示教育片等形式严肃换届工作纪律。连日来，已通过4000个乡村大喇叭、16场板凳课堂、300余本口袋书、75个正风反腐公示栏推动换届纪律宣传全覆盖。同时，要求各乡镇（街）纪（工）委书记分别对所辖村级“两委”干部、选举委员会组成人员开展全覆盖提醒谈话，教育引导广大党员干部将换届工作的纪律要求牢记于心、践之于行。日前，该区已开展换届纪律警示教育大会13场，开展专题提醒谈话185人次。

此外，该区畅通“信、访、网、电”四位一体信访举报渠道，对涉及换届纪律的相关问题线索分类标识、专项管理，专人负责，确保及时受理、调查、反馈；同时，全面排查近年来涉及村（社区）干部违反换届纪律等方面的问题线索，确保存量问题在换届选举前处置到位、应结尽结。

截至目前，该区纪委监委已对区委组织部提供的2103名村（社区）两委班子成员进行了廉政情况审查，针对其中94名干部存在受过党纪政务重处分或立案在查、处于影响期内的情况，第一时间出具了党风廉政意见回复。