电话一接通，就听到小李抑制不住兴奋的说：“感谢巡察组的关心，我们的编制问题终于解决了，从今以后，我可以大胆的工作，大胆谈恋爱了！”

　　2019年春天，大学毕业的小李在党的政策的鼓舞下，放弃了大城市优渥薪资，回到家乡通过公开考试成为襄阳市襄州区的一名“三支一扶”工作人员。到2021年7月，小李在“支农”基层岗位上工作已经满了两年，而区“三支一扶”办公室一直未能对他们开展转事业编制的政策落实。工作中，因为是个“临时工”，不敢大胆工作；生活中，别人介绍对象，一听没有编制就没有了下文，这让小李忧心忡忡。

　　2022年3月28日，襄州区启动五届区委第一轮政治巡察，区委第五巡察组在巡察区人力资源和社会保障局时，紧盯党中央、省、市、区委的重大决策部署落实情况，通过走访，了解到我区有14名“三支一扶”期满大学生未得到妥善安置。随后，巡察组及时向区人社局进行了反馈和督办。

　　区人社局接到反馈后，积极向区委编委汇报，加快了推动此项工作的落实进度，截至5月12日，全区14名“三支一扶”期满大学生，除已经自我谋取职业，自愿不参加我区统一安置的5名“三支一扶”生外，其余9名已全部通过考核选岗，得到了妥善安置。通过整改，有效解决了大学生就业和基层事业单位人员匮乏的实际问题，有力推动了党中央“六稳”“六保”等就业政策在基层的落实。