“在办案中我遇到过这样的情况：某单位干部年轻有为，工作能力突出，但是心生贪欲而走向不归路，正是因为人生的第一颗扣子扣错了，剩余的扣子怎么也扣不平，这同时也警示我自己，要恪守‘老实做人、踏实做事’的人生信条，时刻保持清醒头脑，牢牢守住纪法红线。”日前，一场年轻干部座谈会在襄州区纪委监委3楼会议室热烈召开，来自第一纪检监察室的刘路等7名年轻干部立足岗位职责交流发言，话廉洁、谈心得、讲感悟，为如何更好履职尽责、廉洁自律建言献策。

图为襄州区纪委监委组织机关年轻干部召开座谈会，交流学习心得

这是襄州区各级纪检监察组织加强年轻干部纪法教育，打好廉洁“预防针”的一个缩影。今年以来，襄州区纪委监委根据干部履新任职、提拔任用等关键节点，将“年轻元素”融入廉政教育，增强廉政教育匹配度、针对性和感染力。

图为襄州区纪委监委组织全区年轻干部参观区反腐倡廉警示教育基地

该区纪委监委联合区委党校，为青年干部培训班精心设置廉政课程表。组织90余名年轻干部深入谷城堰河村党员干部教育基地、黄龙镇向湾村红色文化纪念馆、峪山镇星火村革命教育展览馆开展沉浸式学习，观看违反中央八项规定精神类警示教育片《问剑破局》，开展学员清廉微论坛，量身定制廉政教育套餐。采用微视频、H5、微电影等深受年轻人喜爱的形式发布《清风如雨润人生》《人生抉择》《人情“事故”》等新媒体产品。

图为襄州区张湾街道汉津社区组织年轻志愿者学习典型案例通报

同时，该区纪委监委充分发挥8个派出纪检监察组贴身监督优势，通过下发工作提示单、纪检监察建议书、督办函等方式，督促单位党组织开展经常性谈心谈话、清廉家访。各镇（街）同步开展特色教育活动。黄集镇纪委组织全镇35岁以下年轻干部参观伙牌镇家风馆，聆听身边榜样人物的廉政故事、交流学习体会。张家集镇纪委组织新入职干部到襄州区革命烈士陵园参观，激励年轻干部在工作岗位上开好头、起好步。伙牌镇纪委加强对年轻干部“八小时外”的兴趣爱好、交友圈的监督，及时发现沉迷游戏、带“彩”娱乐等异常状态，对苗头性倾向性问题进行纠偏。

图为襄州区张家集镇纪委组织年轻干部、学生参观徐窝革命烈士陵园

此外，该区纪委监委坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重。对受到处分的年轻干部，通过“一对一”帮教等方式开展暖心回访，使“跌倒”干部感受到组织的关怀和温暖。对受到不实举报的及时澄清正名。今年以来，共开展澄清正名29件次，查处诬告陷害3件次，为年轻干部营造了良好的成长环境。

下一步，该区纪委监委将围绕深入学习贯彻党的二十大精神，坚持正面引领和反面警示相结合，进一步创新形式内容，丰富活动载体，在增强廉政教育的震撼力、吸引力、亲和力上下功夫，让年轻干部清廉有为。