5月12日，峪山镇纪委作出决定，某村站长徇私舞弊为其亲属违规办理移民后扶资金，将其撤职处分。这该镇抓干部作风建设又一案例。
   今年以来，峪山镇狠抓作风建设，以落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任为抓手，用党风廉政建设的成效推动镇域经济发展。在作风建设中坚持“三个到位”：一是主体责任到位。坚持以上率下，镇党委班子就是领导主体、责任主体、执行主体。针对党风廉政建设新部署、新要求，坚持做到第一时间传达学习，第一时间安排部署，第一时间狠抓落实。印发了《峪山镇党风廉政建设责任制工作实施意见》等相关文件。与班子成员和68个基层党组织签定了《党风廉政建设工作责任书》，按照“谁主管、谁负责”的原则，将全镇党风廉政建设任务进行逐项分解，明确各部门和领导的工作职责。加大领导干部“一岗双责”贯彻力度，形成部门工作合力，确保各项任务目标全面完成。二是管理机制到位。认真贯彻落实中央“八项规定”，结合中央、省、市、区关于作风建设的工作安排，制定了峪山镇公务接待等一系列管理办法，建立健全党委书记谈心、谈话制度。镇委带头查摆“四风”问题12条，解决民生突出问题10条。对午间饮酒、带彩打牌、在岗在位等“四风”问题，进行了4次巡查，重点解决了镇、村干部作风飘浮、走读脱岗、服务缺位的问题。三是执纪问责到位。加强对党员干部教育、管理、监督。发现干部苗头性、倾向性问题，及时进行约谈提醒和诫勉谈话。今年以来，先后5次与班子成员和党组织书记进行了集体谈话，与4名村支部书记进行了个别约谈，对3名干部进行了诫勉谈话。全镇共查处党员干部违法违纪案件3件，给予党政纪处分3人，整改问题8件、清退违规资金13万元。