黄龙镇：严肃政治纪律 打造遵纪守规干部队伍
（通讯员杨涛 刘帆）7月22日，笔者襄州区黄龙镇纪委获悉：该镇采取得力措施，严肃政治纪律，打造遵纪守规干部队伍，营造风清气正的工作环境。
抓学习，提素质，筑牢思想防线。组织党员干部深入学习了新《党章》、党的十九报告精神、新《准则》和新《条例》，对全体党员干部党纪法规学习情况开展学习效果测评，对测评结果不达标的限期学习整改，确保基层党员干部党纪法规教育深学悟透、入脑入心。通过加强理论武装,使大家进一步认清形势，进一步增强廉洁自律意识，切实增强党员领导干部的党性修养和道德修养，筑牢党员干部廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线。
抓教育，明事非，守住做人底线。定期召开廉政教育警示大会,观看廉政教育片。《永远在路上》《打铁还需自身硬》两部专题片中的典型案例告诫我们一条千古不变的定律：“手莫伸，伸手必被捉；要想人不知，除非已莫为；法网恢恢，疏而不漏”。5月23日，镇组织机关全体干部、镇直单位负责人、村（社区）两委班子成员110余名到襄州区红星社区参观廉政教育展，进行全方位廉政教育，现场重温了入党誓词。
抓机制，定标准，划定守纪界线。明确纪律要求，对党员干部差旅、会议、接待、培训等方面的纪律和规矩进行明示。制定了《关于对不作为、不落实、慢作为行为实施问责的暂行办法》《落实党风廉政建设党委主体责任追究办法(试行)》等多个“责任追究办法”，明确“问责清单”和违纪“后果清单”。
抓问责，严处理，不越纪律红线。每季度对各村、各单位围绕就防“四风”、落实“八项规定”和主体责任等进行一次拉网式督查。对存在苗头性、倾向性问题的党员干部及时提醒谈话，抓早抓小，防患于未然。今年以来，立案2件，处分4人，诫勉6人，批评教育5人，约谈7人，有效震慑了基层党员干部廉洁自律意识，营造了风清气正的工作氛围。
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