在区镇村三级领导班子换届过程中，襄州区坚持谋划在前，严明纪律要求，加强监督检查，严格责任追究，全力确保换届工作风清气正。

　　打好“预防针”。及时转发中央纪委机关、中组部《关于加强换届风气监督的通知》，编印1500多份《严肃换届纪律宣传手册》和严肃换届纪律提醒卡，发送至全区副科级以上领导干部。实行领导干部遵守换届纪律承诺制，1000多名领导干部全部签订《严格遵守换届纪律承诺书》。加强违纪违规事例的反面警示教育。通过微信、短信平台发送换届纪律要求6000多条，将换届工作的“高压线”“硬杠杠”广而告之，让各级党员干部时刻紧绷法纪之弦，严守换届“铁律”。

　　织密“监督网”。畅通举报渠道，健全电话、信访、网络“三位一体”的举报平台，及时受理群众反映违反换届纪律的问题。扩大群众监督渠道，区镇村三级分别选聘选人用人风气监督员，以“阳光监督”保障“阳光换届”。纪检、组织等部门组成联合巡察组，分片包干深入全区各乡镇，开展执行换届工作政策法规和纪律情况专项巡查，严查拉票贿选、违规用人、干扰换届等违反换届纪律的行为，发现一起，查处一起。

　　严把“问责关”。加大对违反换届纪律问题的执纪问责力度，严格对照“九严禁”，对换届工作中出现的不正之风和不良现象，坚决以“零容忍”的政治态度严肃查处问责。对有举报信访的，进行重点核实，明确办结时限，确保一查到底。严格执行干部选拔任用责任追究制度，明确对出现问题的实行“一案双查”，严肃追究主要领导和有关责任人的责任，全力营造风清气正换届环境。